
苏阳阳 | 职场修心课
总认为在职场中自身能力不足?很自卑?
其实是我们不会洞察人心,不善于观察周围同事和领导对你的言下之意。
这门课程可以让你做到“知己”又“知彼";用高情商为你的领导力赋能。
用不同的视角为你答疑解惑,陪你成长,教你学会轻松应对职场的各种挑战。
全面提升五种职场能力:"决策力、思考力、链接力、执行力、影响力。”
让你:思维升级 、理解深层 、视角多元 、情绪松弛 、激发潜力、持续精进。
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在海外餐厅观察到的老年服务员职业现状引发思考:许多六七十岁老人仍从事高强度体力劳动工作,反映出年轻时可能未对晚年经济压力来源做好规划。通过这一现象,可总结出两种典型的人生模式:一类人遵循责任优先行动原则,选择在年轻时主动承担高强度体力劳动工作,为未来积累保障;另一类人受即时满足心理倾向影响,沉迷娱乐至上生活模式,导致晚年仍需应对经济压力。
家庭教育自律培养是解决这一问题的关键。通过引导孩子践行责任优先行动原则,例如要求其完成分内任务后再进行娱乐活动,能帮助其建立对抗成长过程中的自律挑战的能力。这种教育方式强调年龄阶段与代价选择的关联性,旨在培养延迟满足的思维,避免重蹈娱乐至上生活模式带来的负面影响。



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