揭秘PPT真相

Java架构学习,更多学习请关注个人自建qun：学习交流群642461309，或加资料群694646083（备注蜻蜓）

HRD管理技术、工具、案例分析，见解与观点分享

涨薪派是致力于为100万互联网运营人实现涨薪梦想的平台，创始人具备11年的互联网实战经验，首创互联网运营教学三维体系，采用思维训练+案例实操的模式，既注重技能培养又注重观点养成。

1不会加人，是个人就加，不知道针对性加人 2习惯了用爆粉软件，但是加来的都是一些僵尸粉，都会把你，删除拉黑屏蔽，然后，又加，这样呢，来来回回，浪费时间，有没有什么效果 3朋友圈不会发除了广告就是广告，要么就是你的产品有多好，不会那么你加再多的人也没有用 朋友圈千遍一律，没有思路 4不知道如何去吸引别人来咨询，你不知道如何去，让别人主动来找你 5不会写软文，只会自言自语的告诉别人，你的产品有多好，你的公司有多好，你谁谁在用你的产品，就差把产品研发人的母亲的名字发朋友圈了 6没有关注，没有点赞，没有评论 7人不知道如何去维护感情，不知道如何去留住他们，时间久了也一样的把你拉黑屏蔽 8好不容易有人找你聊天呢，但是因为你没有技巧，没有方法，不会聊，结果马上要到手的钱都飞了 8聊天只知道提供价格不会给别人提供价值，所以就算咨询你的人再多，你没有技巧，没有方法，你同样的拿不下来 9好不容易有了自己的小团队，但是因为自己没有方法，没有思路，不会管理，不会培训，然后团队的人全部流失了 10做了一年两年，甚至三年，还是没有代理，好几天才好不容易来一单 11婆媳关系处不好，夫妻关系处不好，不会教育孩子，不会培养你的孩子 12不重视自己的身体，对自己的身体，没完全没有健康意识，尤其是妇科这方面，没有一点意识，也不注重妇科保养联系我18048055262

@斑鸠学院 您的职业顾问和学习秘书。趣听职场，天天向上——斑鸠语音，由斑鸠学院制作播出。声优微博@K公子@DJ夏同学

职场凛冬将至，你拿什么养活自己？

什么样的孩子适合入读世界名校？您一定要尽早了解。本音频内容是通过新东方前途出国多年申请的大数据，针对不同年龄段孩子设定的通往英国名校的教育路径，采用通俗生动的语言，结合丰富的真实案例，详尽分析各条路径的优劣势，让家长快速通晓英国教育理念，解决教育焦虑，帮助孩子入读世界名校。 现在添加小助手（微信号：lxsqxzs）还能获得【留学大礼包】，更有海外名校在校学子亲自解答您的疑问。

"世界上大约有一半的人认为自己是内向的人，但许多公司仍停留在传统的以外向者为中心的工作文化中，这种文化奖励那些公开发言、性格外向的人，这最终会阻碍内向者做出贡献并充分发挥他们的才能和潜力，这可能会对公司的利润产生重大影响。 “内向者的捍卫者”康维勒首先提供了一个评估公司对内向者友好程度的测验，然后通过一种包容性的视角来审视公司中的各个方面，书中从招聘、培训、领导、沟通、会议、设计工作场所等方面来教导人们如何营造一个对内向者友好的职场环境，每一章都有具体的实施方案和细致的步骤，以帮助管理者发挥内向者的潜能。"

阿里管理三板斧是为了解决传统企业转型电子商务，基于移动互联网全面系统转型，产业商务电子化全面升级的管理课程。结合了阿里过往20年发展的案例，面向所有管理层级，提供系统的管理方法、管理工具、管理体系，是互联网时代管理的必修课。

你准备好改变了吗！ 问你几个扎心的问题... 1、你想要的成功是什么？ 2、如何去做？ 3、怎样拥有强大的心灵世界？ 人生必修课《职场心理学》 成功者、创业者、辉煌者都在偷偷学。 请记住！ 了解对方不是为了伤害彼此、而是更好的保护自己 在同一个环境中强者和弱者的的分界线就在于谁能改变谁、 前提是谁能看清谁、 梳理你的逻辑关系、了解他人心理动向、 掌握主动权。