不论是职场新丁,还是久居职场的老司机,都希望进入梦想中的公司。但是,不同的单位、不同的岗位的面试问题有许多不同。从创业初期的小微企业到世界500强的跨国集团,从职场新手的助理岗位到行业精英的总裁职位,《职场面试之关键问题》研究了大量的考察应聘者能力的面试问题,考验面试者综合素质的面试场景,及具有参考价值的回答方式,希望对于求职者顺利通过面试、进入理想的单位与岗位,具有一定的帮助作用。
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