国川集团人力资源

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最近节目(10)
作品列表(10)
国川集团主席林川讲金融
金融作為一個社會資源調配手段,金融與行政命令或者是神權,政權,包括很多種手段,它們都在進行著對社會勞動力和勞動成果的某種分配的調和上。好金融是讓耕者有其田,居者有其屋,壞金融就是脫離善良出發點的社會分配形式的金融方式。
国川集团主席林川讲人力体系
智慧是無止境的,就像我們的宇宙,許多對當今人類而言的天方夜譚,恰恰是真理所在,我們需學會接受新定義,才會擁有更大的思維格局。我們時常思考,小到經商之法,大到治國之術,乃至宇宙和種族的未來,都要先放下舊觀念,才可有下一步。從歷史中走來的目的正是要和未來同行,與改變同行,與我們同行。
国川集团主席林川讲文明和文化
中華文明從來都是全世界的文明
国川集团主席林川讲思维体系
每個人盡可能通天道,想不透,想不通很正常的,在這個思考之上,在真正宏偉的自然之力的推動之下去做事情。
国川集团主席林川讲国川模式
真正理解傳播大愛的理念,才能夠立於不敗之地,只有天下大同的方向,才適合人與人真正相處的需求。今天的趨勢已經無可逆轉,造就了人類文明在十年之內,必然會爆發徹底的顛覆,而文明的形式,必然會重造。人類的生存本能,將是這個世界上最大的力量,他們都需要在公平的對待和被尊重的前提下生存,而這一切恰恰是當今社會和各種政治團體所無法給予的。同樣任何一個創業者,他想做事的時候,他必須要看風向。中天印符指引下的回形針計劃就是通過各種實業手段在金融的幫助下,在品牌策劃的加持下使企業快速的成長
国川集团主席林川讲教育
任何一個民族從少兒開始抓教育需要解決的是用什麽樣的理念做教育,把他們教育成什麼樣的人。要明確的一點是教給他們的是經得住歷史洗禮的觀念,而且也是經得住善惡雙方的磨合的。孩子的所有人生觀,價值觀不全是來自于長輩的灌輸,更來自於實際社會的歷練。
国川集团主席林川讲公司实务
法定代表人是個職務,任命法定代表人首先他要和公司的利益息息相關,因爲他關係到公司的安全控制。安全的事兒永遠在路上,沒有最安全,只有更安全。
国川集团主席林川讲现象
国川集团主席林川讲现象
国川集团主席林川讲信仰
人們最起碼能學會獨立思考,什麼叫獨立思考,就是拋棄你被灌輸的所有的固有概念,獨立思考,去天真的思考,自然的思考。
国川集团主席林川讲中医
充分的恢復對真實歷史地考察和基本的民族文化自信,