国川集团主席林川讲公司实务

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法定代表人是個職務,任命法定代表人首先他要和公司的利益息息相關,因爲他關係到公司的安全控制。安全的事兒永遠在路上,沒有最安全,只有更安全。
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国川集团主席林川讲金融
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金融作為一個社會資源調配手段,金融與行政命令或者是神權,政權,包括很多種手段,它們都在進行著對社會勞動力和勞動成果的某種分配的調和上。好金融是讓耕者有其田,居者有其屋,壞金融就是脫離善良出發點的社會分配形式的金融方式。
国川集团主席林川讲人力体系
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智慧是無止境的,就像我們的宇宙,許多對當今人類而言的天方夜譚,恰恰是真理所在,我們需學會接受新定義,才會擁有更大的思維格局。我們時常思考,小到經商之法,大到治國之術,乃至宇宙和種族的未來,都要先放下舊觀念,才可有下一步。從歷史中走來的目的正是要和未來同行,與改變同行,與我們同行。
国川集团主席林川讲文明和文化
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中華文明從來都是全世界的文明
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新治理:数字经济的制度建设与发展未来
新治理:数字经济的制度建设与发展未来
"数字经济快速发展过程中,制度变迁和技术进步互动共促、互为因果。数字经济发展既提升生产力,也调整生产关系。生产关系的调整,主要表现为一系列与数字经济相关的制度构建和变革。数字经济发展呼唤国家治理体系尤其是数字治理体系和制度体系的创新。数字经济健康发展尤其有利于推动构建新发展格局。数字经济具有鲜明的时代特征。数字经济制度体系的构建,已跃升为新时代国家治理现代化领域一个重大命题。制度体系作为一定社会活动领域的组织及其规则体系,通过发挥激励功能和约束功能,对数字经济发展的动力、路径和趋势产生重要影响,成为数字经济发展的协调保障机制。     本书从激励制度和约束制度两个方面,研究数字经济制度的体系构建,探索构建适合数字生产力发展的产权制度、规划制度、创新制度、开放制度,以及税收征管制度、公平竞争制度、测度考核制度和安全保障制度等制度体系。本书注重理论分析和案例研究相结合,从发展实景、逻辑图景、重点场景、国际情景、运行前景等维度,剖分缕析数字经济及其制度体系构建实践和理论,从相关技术创新和制度变迁的协同演化着手,全面系统研究数字经济制度体系的构成和功能,推动对策措施更加有力、有度和有效,更加具有针对性和适用性。"
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