
绩效战卡路|工作坊
你的每天这里点滴收获,
会是你投入的200%的回报。
因为难;
更要激励!
因为难;
更要加油!
一年之计在于春;
企业经营在于利!
再难;
薪酬绩效都要给力。
通过构建最好的利益驱动与分配机制,践行“精兵、增效、降费、增利、加薪”,一手满足员工增加工资的需求,一手促进企业快速实现降本增利的结果,最终实现产值计薪、增值加薪,让员工为自己干、为自己加薪!。
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89期


主人公通过研读《失落的致富经典》揭示了致富科学的核心原理,认为致富是一门可遵循的科学规律。书中提到“宇宙律性立法者的本质”,即财富创造与宇宙法则的关联性。主人公借此赚取百万财富,但进一步追问秘密背后的根源,最终发现《硅谷禁书财富秘密》。该书因揭露财富底层逻辑被权势集团封禁,主人公研读后实现亿万身家。
为追溯更高层次的真理,主人公探索《世界上最神奇的二十四坦克》,书中强调潜意识改变财富命运的力量。他提出“三个我的层级关系”:自我(表意识)、本我(意识)与高我(潜意识)。高我直觉指引人生,通过内在感觉而非逻辑决策,许多亿万富翁的直觉决策案例印证了这一理论。
文本深入剖析头脑中“两个声音”的冲突,指出潜意识是财富丰盛的关键。唯有突破自我与本我的限制,才能连接高我直觉,达到开悟觉醒明心见性的境界。最终强调,改变潜意识需从调和内在矛盾开始,通过跟随直觉实现财富与生命的蜕变。


17期

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