
365天,每天学习一点语言技巧
在这个竞争异常激烈的社会,自我推荐、产品介绍、主持会议、商务谈判、交流经验、鼓励员工、化解矛盾、打通人脉、探讨学问、接洽事务、交换信息、传授技艺、,还有交际应酬、传递情感和娱乐消遣都离不开说话。说话能力的高低直接影响到一个人的人脉和前途。口才的力量是巨大的,他能征服世界上最复杂的东西——人的心灵。
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今年年底领导给你打了什么绩效?如果领导给你打了低绩效,你是不是就该离职了?
别着急,拾伍老师有着多次给别人打C以及自己被打C的经验,给你带来整套应对方案。
00:28震惊!爆料有人干出 “大事”,大过年的这是要闹哪样?
01:28年底打C和其他时候打C有什么区别?
02:37如果被打了C,我好想大哭一场。
03:18被打了C,我要不要离职?
04:40有时候拿C也不是坏事
05:23拿到低绩效 C 后,我能不能和领导拍桌子
06:23如何获得绩效的正确反馈?
10:13领导给你打C有可能是他的错
11:15沟通蜜度?沟通密度?
14:13领导说的和他想的就是两码事
16:14别错过!不管绩效高低,都要抓住这个和领导沟通的好机会!
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你今年绩效怎么样?欢迎评论区讨论~
主播介绍
小麦:15年电台主播经验,干练职场妈咪,工作带娃两不误。
拾伍:近20年工作经验,沉稳职场老鸟,看穿了职场风风雨雨。



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