面对团队,很多人都有这些让人头疼的问题:想让下属完成某个工作,却总是不好直接命令,下属犯错,提出批评却激发了他的怒气,想和下属沟通日常工作问题,却不知道从何说起,团队的规划也是一团乱麻…于是作为团队的领导者,倍感压力,苦不堪言,而下属也是怨声载道,处处儿敷衍!
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