国企推行末等调整和不胜任退出工作指南

国企推行末等调整和不胜任退出工作指南

主播:用友DHR
在全球经济一体化和市场竞争日益激烈的背景下,国有企业面临着前所未有的挑战。国有企业人员队伍的建设和优化是国有企业改革的重要一环。推行末等调整和不胜任退出制度,成为国企应对外部环境变化、提升核心竞争力的必然选择。
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绿色能源倡导者
绿色能源倡导者
200多年前,人类从发明蒸汽机开始,形成一个惯性思维,好像除了燃烧产生热量、转化为动力,就没有别的出路了?如果让发动机的工作温度段落调整一下,从低温开始膨胀,发动机的热源可以来自于环境的空气、水等等。 想象一下,如果当年瓦特手里有一杯液氮,他把液氮倒到水壶里,他又会看到什么?蒸汽机会不会不是现在这样了?发动机也许不单纯是“火的动力”了! 经过多年不懈的探索和研究,基于目前能源、动力、排放等领域的技术发展现状,创新性提出能源利用三大理念:让能量动起来、让热机冷下来、让排放变资源。 “让热机冷下来” 理念使用液态空气、干冰、液氮等低温气体,吸收环境热量沸腾、膨胀、做功,转变为机械能,让汽车、飞机、火箭等不再烧油、排热、喷火,而是排放低温气体,将影响几乎所有消耗燃料的机械装置; 以上三个理论相互独立又相互关联,对成熟理论的认识大大加深,这应该可以带来一场新的、彻底的工业革命。这场二十一世纪的新工业革命,将是第一次、第二次工业革命的深化、继续,将深度改变人们的生产和生活方式。 对我们的理念、方法感兴趣的听众可以给我们留言,我们会尽快联系,交流合作。 还可以搜索关注我们的微 信 公 众 号:能源动力减排技术创新,获得更多文章、方案、专利、实验视频资料。
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