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家门口的井底之蛙

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大学生的坟
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本书由刘兴奇著 中国著名教育家温元凯教授热情推荐 知名教育心理学家王宏方教授专业推荐 一群堕落的人指着一个早起的人说:你不正常;一群颓废的人指着一个晚归的人说:你变态了;一群脑残的人指着一个有思想的人说:你被洗脑了。 学校和社会对人才的评判标准是不一样的,好学生和好员工的定义也是两码事。
乡下人的悲歌
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这是一本动人的回忆录,记述了作者如何从一个多灾多难、因毒瘾而支离破碎的美国阿巴拉契亚家庭走出来、成功考取耶鲁法学院,《乡下人的悲歌》主题思想深刻,它给美国那个通常不受关注的角落打开了一扇窗,并以真诚、有力的话语表达了殷切希望,同时《乡下人的悲歌》也是让身处全球不同角落的人们了解美国部分真实状况的一个途径。
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《乡下人的悲歌》作者感谢了多位在写作、出版过程中给予支持和鼓励的人,包括经纪人、教授、编辑、朋友和家人,强调了他们的帮助对作品成形的重要性。

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职场佳话之面试宝典
职场佳话之面试宝典
为什么别人投递简历邀约无数,而你投递简历杳无音讯? • 第一,简历本身问题。比如书写格式,排版样式,条理逻辑混乱,甚至出现错别字和语病等; • 第二,简历投递的目标不准确。职位JD没读透,盲目的投递,甚至海投; • 第三,你的学历、经历、级别和期望薪资超过该职位要求太多,换言之用不起你; • …… 身在职场,无论是职场新兵还是职场老将,很多人在求职的时候,提及薪资要求,都容易习惯性的说:我希望不低于X元,因为我的房租是多少钱、车贷是多少钱、吃饭交通手机费是多少钱.....总之每月的固定支出加起来就是X元,所以不能低于这个数。其实我想说,薪资体现的是你,是你这个人的价值,而不是那些生活成本。薪资要求看的是你能为这份工作创造多少价值,而不是你个人的成本。 而面试官会使用诸如:“STAR面试法则”,配合压力面试、案例面试、行为面试、角色扮演、情景模拟等等面试方法和手段与你过招,如果你能够提前了解这些招式,是不是就容易应对了?如果你能够提前做好功课,那不就成功一半了吗? 面试的时候,你需要注意: • 第一,打起精神,准备充分; • 第二,扬长避短,控制节奏; • 第三,谦虚谨慎,认真聆听; • …… 还有你觉得与面试官聊得很不错,但为何就是没有得到offer呢? 明确职业定位和职业规划。著名公关传媒大V、《职来职往》、《你好,面试官》人气嘉宾陈默;聚美优品高级副总裁河马哥刘惠璞在内的众多职场大咖鼎力推荐! 从简历到面试,从入职到升职,这是你不容错过的职场通关秘籍。 更多实用内容,面试宝典与你一一道来。
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