41. 15年外企HR 揭秘30+职场人转型不踩坑的底层逻辑

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一档陪伴创业者和超级个体成长的对谈类节目,我们相信任何时候,为自己的未来布局都不算晚。愿你通往成功路上不孤单。
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我们是一档陪伴创业者和超级个体成长的对谈类播客。探索8小时之外更多的副业和创业机会,链接圈内圈外,让成长的路上有方向、有方法、有人可以请教。 我们看到超级个体大势已来,未来将是“超级个体”的创新创业时代,也必将会在陪伴、互助、互通有无中长出许多“有价值的伟大公司”。 我们深知斜杠人的不容易,也对创业者困境深有体会,因此,你将会在节目中听到来自不同行业的从业者、创始人、成功人士、投资人、艺术家……来听听他们与自我成长的心路历程,与美好和爱的探索关系,从业领域的深刻感受…… 相信任何时候,为自己的未来布局都不算晚,通往成功路上的入场邀请,从此刻起欢迎光临。
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对话:15年外企HR老兵、职业转型教练 - Linda
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当腾讯朋友拿着N+3大礼包结果重度抑郁到失联,当花旗中国「最高N+6」的新闻刷屏,这些看似诱人的补偿背后,实则是无数30+职场人深陷的焦虑与迷茫:薪资越高,沉没成本越大,越不敢轻易变动;专业技能越精深,赛道越窄,转型似乎越难。
更令人沮丧的是,许多人发现自己投出的简历石沉大海,想创业又畏惧未知的风险,甚至在职业测评后才猛然发现,自己的真正优势与当前工作内容完全错配。
本期我们跟嘉宾linda一起,凭借她独特的“HR黑箱视角”和职场教练的辅导经验,为我们剖析裁员预警信号,揭秘招聘系统真相,并给出一套从“职场螺丝钉”到“超级个体”的实用转型方法论,帮助在职业十字路口徘徊的你,打破“越想越迷茫”的困局,找到真正属于自己的职业路径。
本期节目重点:
* 裁员预警:HR眼中,哪三类人最容易被“优化”?...去小宇宙查看完整单集简介
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