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选公司步步惊心，看宣传谍影重重，面试时如履薄冰，求职者何去何从？办公室里明争暗斗，职场生涯刀光剑影。晋升涨薪路漫漫，要走捷径听扬言

节目是针对于电商人收听的。讲一些电商的知识和个人的心得体会，欢迎大家的收听。 主播简介：大家好 我是麋鹿（有什么光环什么业绩就不多说了，讲的内容对您有帮助了就好） 播放时间：每天准时更新 节目目录：电商教育，运营思路，推广分享，创业感悟，心得体会

不是名校毕业、没有大公司金字招牌、行业竞争激烈、没有突出的工作业绩……简历上没有吸引人的内容，还能拯救一下吗？换了4、5份工作，还有失败的创业经历、有过“空窗期”……投简历没回音怎么办？简历很匹配，可为什么总是没有面试通知？投简历到底有没有技巧？抽点时间来听一下，照着做，必能找到一招适合你的方法，让你投出的简历马上有面试通知！

内容简介：《那些你一定要知道的『面试技巧』》分享全套求职面试技巧，你将获得： 快速找到一份好工作最合适你的方法；常见面试问题的不同回答思路，让你寻找自身差异点；避开求职面试道路上种种坎坷，提升求职面试效率。 播出时间：每周五/六 作者/主播简介：资深HR经理人，求职顾问，国家生涯规划师，智联招聘合作课程讲师。曾任职于多家大型上市公司，涉及互联网、医药和物流等行业。擅长根据行业前景分析、企业文化及职位特点，挖掘求职者职业优势，给予针对性求职建议，目前已成功辅导求职者1000+，帮助他们拿到满意offer。

我们要如何看待工作汇报？这个问题值得每一个职场人士思考。 我们不能单纯地认为这只是流程化的一个工作环节，对于工作本身的开展没有实质帮助，这就大错特错了。

现今经济也不是非常好，企业的竞争变得越来越激烈。同时“有水平”老师在走访客户的时候发现中小微企业在团队打造的方面遇到了瓶颈，不知道如何利用工具以及理念更新去打造一个比较高绩效的团队。企业的竞争最大的一个竞争，其实就是团队之间的竞争。大部分中小微企业没有成套的人才战略，人均产值非常的低，企业经营困难。因此本次微课分享的内容是如何运用运用测评打造高绩效团队。真诚的希望我们的分享能够提供这样的服务让大家在打造团队这块有所进步和发展。

郭继承老师

根据美国销售联谊会统计:70%的人之所以从你那购买产品,是因为他们喜欢你、信任你和尊敬你。因此,要使交易成功,信任不但是最好的策略,而且是唯一的策略。 同时，这个销售人员调查也表明,优秀销售人员的业绩是普通销售人员业绩的300倍的真正原因与长相无关,与年龄大小无关,也和性格内向外向无关。那销售业绩到底与什么有关啊？ 调查表明：只与你如何做人,如何做一个诚信之人息息相关。一旦这个信任体系建立起来，客户就是你的忠实粉丝，你卖什么都游刃有余。构建你和客户的信任体系，也就是修炼你在客户心中的个人IP。 如何修炼成值得信任的个人IP呢？！在未来的课程里，我们会手把手教会大家。

读书最大的好处是起到了修养身心 获得知识 开阔自己的视野 塑造正确的人生观价值观 还有学会与人相处 面对压力的时候的方法态度 至于挣钱嘛 那是比较直接的利益关系 只是不是必然的利益关系了 读书要活读 万万不能死读 读书也是一生的事 要持之以恒 要不断的给自己充电 与时俱进 获得内心的强大世界 寻求心灵的永恒 是精神食粮 不可缺少 是塑造灵魂的重要途径