
外企高管的职场手记
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本文围绕企业经营中对于人才思维和管理的重要性进行了深入探讨,强调了构建生态型组织和打造人才战略的必要性。同时以华为为例,阐述了真正重视人才需要从内心出发,并愿意投入时间、精力和金钱。


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