北京体制内的那些事儿
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北京体制内的那些事儿

公务员各系统、单位纷繁复杂,每个人专业兴趣、性格追求截然不同,那报岗时怎样选择适合自己的岗位呢?不同系统、地区的机关单位福利待遇有何区别,不同岗位的工作内容又是怎么决定了幸福感,不同级别单位的发展上限会有很大差别吗?你在报岗时的疑惑,这里可能会有答案。 大家好,我是超哥,前组工干部,近7年里,我们创建了拥有5000多人的“公友”交流社群,工龄一到二十年不等,接下来每期节目我都会邀请一名在职或离职公务员,来聊一聊大家感兴趣的那些话题,比如发展、待遇、工作内容、困境等。 本栏目开设的目的,是希望打破信息认知差异,帮助更多年轻人在公务员报考时选择更适合自己的岗位。 如果你想听我采访哪个机关单位的人,欢迎关注我以后,随时后台或评论区留言。
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公务员各系统、单位纷繁复杂,每个人专业兴趣、性格追求截然不同,那报岗时怎样选择适合自己的岗位呢?不同系统、地区的机关单位福利待遇有何区别,不同岗位的工作内容又是怎么决定了幸福感,不同级别单位的发展上限会有很大差别吗?你在报岗时的疑惑,这里可能会有答案。 大家好,我是超哥,前组工干部,近7年里,我们创建了拥有5000多人的“公友”交流社群,工龄一到二十年不等,接下来每期节目我都会邀请一名在职或离职公务员,来聊一聊大家感兴趣的那些话题,比如发展、待遇、工作内容、困境等。 本栏目开设的目的,是希望打破信息认知差异,帮助更多年轻人在公务员报考时选择更适合自己的岗位。 如果你想听我采访哪个机关单位的人,欢迎关注我以后,随时后台或评论区留言。
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职场佳话之面试宝典
职场佳话之面试宝典
为什么别人投递简历邀约无数,而你投递简历杳无音讯? • 第一,简历本身问题。比如书写格式,排版样式,条理逻辑混乱,甚至出现错别字和语病等; • 第二,简历投递的目标不准确。职位JD没读透,盲目的投递,甚至海投; • 第三,你的学历、经历、级别和期望薪资超过该职位要求太多,换言之用不起你; • …… 身在职场,无论是职场新兵还是职场老将,很多人在求职的时候,提及薪资要求,都容易习惯性的说:我希望不低于X元,因为我的房租是多少钱、车贷是多少钱、吃饭交通手机费是多少钱.....总之每月的固定支出加起来就是X元,所以不能低于这个数。其实我想说,薪资体现的是你,是你这个人的价值,而不是那些生活成本。薪资要求看的是你能为这份工作创造多少价值,而不是你个人的成本。 而面试官会使用诸如:“STAR面试法则”,配合压力面试、案例面试、行为面试、角色扮演、情景模拟等等面试方法和手段与你过招,如果你能够提前了解这些招式,是不是就容易应对了?如果你能够提前做好功课,那不就成功一半了吗? 面试的时候,你需要注意: • 第一,打起精神,准备充分; • 第二,扬长避短,控制节奏; • 第三,谦虚谨慎,认真聆听; • …… 还有你觉得与面试官聊得很不错,但为何就是没有得到offer呢? 明确职业定位和职业规划。著名公关传媒大V、《职来职往》、《你好,面试官》人气嘉宾陈默;聚美优品高级副总裁河马哥刘惠璞在内的众多职场大咖鼎力推荐! 从简历到面试,从入职到升职,这是你不容错过的职场通关秘籍。 更多实用内容,面试宝典与你一一道来。
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