"你能想象一个没有创造力的世界吗？在那个世界里有你穿的衣服吗？有电灯吗？有汽车吗？有城市吗？那里很难存在我们今天认为理所当然的东西，那很可能是一个相当灰暗的场景……创造力是让我们的世界变得越来越好的能力。从集体角度来讲，创造力促进着人类社会方方面面的进步；从个人角度看，创造力有助于我们进行提问、寻找解决办法、自我娱乐、自我表达。
在当今这个科技和机器能够替代人类做许多事情（甚至做得更好）的时代，创造力成为许多领域都在寻求的珍贵特质。与此同时，神经科学在创造力的研究方面也取得了明显的进步……但是，这些最新研究成果还没有普及到公众当中。
本书填补了这一空白，希望能够普及神经科学人士对创造力的看法，让读者从中获益。本书通过浅显易懂、风趣幽默的语言、生动可爱的插图，从神经科学的角度，剖析人类的创造力是如何产生的，破解长久以来关于创造力的一些“神话”，对大脑各功能部位、激发创造力的体内物质，以及除智力外对创意活动产生影响的其他因素（如想象力、专注力和记忆力）进行科普；同时根据神经科学的最新研究成果，向读者提供一些颇具趣味性、实操性的自我测试题和实操性小练习。"
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中国科学技术出版社
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《辉煌中国 —— 科技攀登路》
以声音为媒，回望新中国科技发展的不凡历程。本专辑聚焦航天、核能、信息技术等20个关键领域，聆听从艰难起步到自立自强的足音。
循着“科学的春天”的时代回响，亲历重大科学发现与超级工程的诞生瞬间，讲述科技成就背后的人物故事与求实精神，感受沉稳扎实的中国科技力量。
一段段声音，致敬一代代科技拓荒者，聆听大国崛起的创新强音。
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"在所有经济体制中，市场经济是如何运行的?
尽管市场经济体制存在着许多的不足，但至今为止，这还是一种效率较高的经济体制。
被称为“经济学之父”的亚当·斯密(Adam Smith,1723—1790)
14岁就考入大学，在约300年前就提出了影响世界的自由贸易、市场经济和劳动分工的理论。这本书向读者细致的讲述了市场经济是如何运行的，帮助读者把握市场经济的相关知识。"
22
"想要正确进行股票或证券投资，首先要了解投资和企业到底是怎样运行的。
在投资中最重要的到底是什么?
历史的泡沫可以告诉我们经济的哪些规律?
投资“小白”需要了解什么?
如何成为“聪明的投资者”?
本书中有本杰明·格雷厄姆(Benjamin Graham,1894-1976)关于投资的知识和主张。他是沃伦·巴菲特的投资导师，投资人眼中的“华尔街教父”,著有投资人反复研读的巨作《聪明的投资者》。他在书中邀请读者亲身体会证券股市的机会与陷阱，使读者在阅读本书后能对当代的投资市场有更深刻的了解。"
大家都在听
5分钟积极心理学：提升你的幸福感|解压
你是否有这三类困扰？
1面对生活：被多方压力压得喘不过气来—心里的苦闷无处诉说
2 面对工作：越做越没有激情—却不知如何改变现状
3 面对孩子：充满了焦虑和无力感—担心不能给他最好的未来
为此，我们精心打造了积极心理学课程
积极心理学
不是专业人的就业工具
而是每个人的生活杠杆
你可以让自己再快乐一点
积极心理学是一个范围庞大的概括性概念，其中包含有：情绪、执行、优势、美德、运动、冥想等等。它有三个历史使命：1、认识并治疗心理疾病2、提高人们的生产力和成就感 3、识别天才并帮助他们实现自己的潜力
许东正老师，将他在积极心理学方面的专业知识浓缩成每节5分钟的150节音频课程。其风趣幽默的状态让你学的快、用的快，让你轻松设计出最适合自己的生活方式。不管你是孩子、中年人还是年迈的老人，都可以从这门课中获得让自己变得更好的启发。
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143期
快乐工作法
"上班如上坟？成天为工作而疲于奔命？做没得感情的职场工具人？……
如果你或你的团队不甘心这种状况，想要摆脱困局，本书将助你一臂之力。它告诉你，无论是普通员工，还是领导者，都可以不费力地影响办公氛围，将快乐带给周围人。
作为员工，你可以——
1. 在工作中发现乐趣，享受快乐与成功
2. 向上管理，做企业和团队的快乐大使
作为管理者，你可以——
1. 以身作则，做一个快乐的领导
2. 构建一套完整的机制，鼓励员工快乐工作
这并非白费力气：多个研究证明，快乐的人工作效率更高，也更容易获得成功。快乐可以与工作共存，“玩家”也可以同时是“赢家”。
你，或者你的团队，准备好快乐了吗？"
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65期
英雄主义
"第二次世界大战以后，美国的大公司变成了千篇一律的“官僚机构”。通用汽车公司、标准石油公司、美国钢铁公司等公司的名称就体现了这一特征。在20世纪五六十年代，即便说出这些公司当年的首席执行官的名字，你可能也不认识他们。他们之所以能够成为风云人物，仅仅是因为他所在的职位。是工作造就了人，而不是人造就了工作。当时的美国有一句流行语：“这里没有天才，只有一群普通的美国人在一起工作。”
这与我们当今的世界形成了鲜明对照。在亚马逊、苹果、元宇宙等大公司，其领导者的名字在全美国乃至全世界都广为人知：杰夫·贝佐斯、史蒂夫·乔布斯、马克·扎克伯格。
在这些公司里，如果人们刻意回避天才而赞美普通人，那么这种做法简直匪夷所思。
当今世界商界出现大变革的一个主要因素，就是魅力型领导力的兴起。首席执行官不再是在公众注视下努力让公司的车轮不停转动的“首席机械师”，首席执行官已经变成了集魅力、智慧与运筹帷幄于一身的人，他们的个人魅力对于公司的成败影响巨大，他们重新定义了自己所在的行业，甚至在某些情况下推动了整个社会的变革。"
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132期
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