
Java架构师——架构干货音频
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企业需要清楚企业战略和人才战略之间的关系,并布局一个与企业战略相符、促进企业发展的人才战略。同时,建立完善的人力资源管理体系是提升核心竞争力、获得可持续发展的必要条件。通过对市场环境下自身优势、劣势、机遇和挑战进行分析,确定并实施适合的企业战略目标,并在此基础上建立科学化、系统化的管理体系。最终目标是提升员工知识和技能,增加市场竞争优势。


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