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在亚马逊,干部带头撰写企划书,并鼓励全员积极参与提案。公司注重创新,通过撰写新闻稿和常见问题来推动商业发展。高级副总裁级别的干部亲自操刀并与贝佐斯进行讨论,以满足顾客需求为出发点。这种风尚在公司内外扩散开放,并不限于破坏性或延续性的革新程度。同时,降低了提案门槛,促使全员参与进来。


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