第17集 知识产权

非常感谢蜻蜓FM为广大听众提供了这么棒的知识分享平台！ 小马讲会通过不断地释放价值，不断的传播正能量，努力帮助到更多的人，为更多听友创造价值。

这是一本财商入门必读书籍。 本作特点： 1.对传统理财观念形成巨大的冲击。 2.推翻“高薪一致富”的财富法则 。 3.父母不能把提高孩子“财商”的希望寄托于现有的学校教育系统 。 4.倡导以稳定的“现金流”保障你的生活 。 5.教你真正分清资产与负债。 6.告诉你和你的孩子如何才能达到“财务自由”的最高境界。 7.同时也是一本励志类书籍，克服人们丑陋的习性，养成积极的心态。

如果大家想学习更多内容和老师交流，可关注我们V信平台服务（hkwzxy） 或者去我们的官网浏览更多学习内容www.hkwzxy.com获取更多信息哦。 根据国内金融体系的大框架先对国务院领导下的一行三会分别进行概念介绍，接着给予案例介绍。选取实际案例皆为2016-2017年度备受关注的事件，具备时效性，也能更直接地了解监管层的监管范围与职责。其次，关于一行三会的监管新框架也是当下上层设计的重点，开启一行三会的混业监管也是未来监管改革的重要方向，该专题也有利于对时事热点的及时关注。 教师简介 胡汝琪 本科专业为投资学，现为广东财经大学金融硕士研究生。 曾就职于深圳前海一家石油期货有限公司担任投资助理。 组织领导一个实习小组为公司开展关于“投资者未来的投资趋势”的主题调研，使调研项目顺利开展，并为公司下一步的客户挖掘实现有效定位。目前已通过SAC四门考试。

齐天创业商学院-互联网个性化自明星创业指导教程 1、互联网内容内容创业者的商业模式。 2、自媒体营销以及自媒体如何赚钱的。 3、网络营销：软文营销、音频营销、视频营销。 4、创业中的人性管理 5、创业团队的管理 6、行动对创业者的作用 7、腾讯系、百度系、阿里系、自媒体引流渠道的建立

"作者结合国际先进的薪酬设计理论，利用独家开发的“3E薪酬设计”来讲解薪酬激励体系设计，即在进行薪酬激励体系设计时，要考虑到其外部市场价格、岗位、个体三方面因素，做到外部均衡、岗位均衡和个体均衡。 然后围绕薪酬激励体系设计的二表、一制度，即岗位职级表、工资级别表及工资的文字制度，通过16个步骤，全面、详细、手把手地教读者完成薪酬激励体系设计。 作者还提供了大量实用的岗位测评要素实例，既有国际著名咨询公司的，也有各行业实体公司的，这些实例都是本书所介绍的薪酬激励体系设计的灵活应用，读者可以在学习这套体系的同时，参考这些实例融会贯通。"

创业新手少走弯路，策划从业者不再为营销策划烦恼，中小企业创业者者打开思路，营销活动更有效不抓瞎，小生意做的更大，秉承创业者可以“直接用”的原则，筛选出普通人可以学会的营销案例。更全面的市场认识，合理规划企业战略，降低试错成本，突破常识，成功案例经验分享，实操+落地社群运营技巧，规范知识点梳理，即拿即用

张晓丽团队投资辅导了33家企业成功IPO上市，本课程是张老师团队二十几年投资辅导的经验总结，囊括了股权、经营、上市、管理、融资等多项专题，希望帮助企业打开通向资本的通道！

令比尔·盖茨、沃伦·巴菲特、迈克尔·戴尔钦佩的职场教练 助你成为事业赢家！ 50多本畅销书远播50多个国家和地区。 打造一支积极高效的销售团队

100多个实战招法招招致胜，300余场课堂培训精华总结，20000余名销售精英已从中受益。本课程将让你：从业余队升格为职业队拿订单、冲业绩统统不是问题实现心中渴望，成就品质人生。

"人工智能技术是金融体系进化的动力之一，但要用好这一技术，还需要理解金融体系本身的逻辑。在金融行业智能化转型的过程中我们要解决的问题很多、很杂，但是在金融领域已经形成一套完整的运行规则。如果不能深刻理解问题、痛点在哪儿，金融机构在转型的过程中很容易陷入僵局。 在本书中，作者基于“客户—资管—风控”框架，梳理了金融领域中涉及的多种业务场景，探讨其智能化方向。关注要解决的核心业务问题，从核心业务问题中抽象出其技术需求，解释具体业务落地时可能存在的差异性。本书帮助金融科技的从业者，在思考金融行业智能化转型时有更清晰的思维框架，不至于陷入谋一域而难谋全局的困境。"