乌合之众

爸爸的世界真好玩儿

"这是一部写于19世纪末的心理学作品，却对20世纪以来的重大历史事件，乃至当今的社会政治现状，有着惊人的预见性。它被誉为“改变世界的20本书”之一，影响了弗洛伊德、罗斯福、丘吉尔、戴高乐等诸多知名人物，已被翻译成20多种语言。 在这本篇幅不大的小书中，勒庞以基于直觉的敏锐洞察力，揭示出群体的成因和种种特征。他指出，当个体进入群体之中，他原有的个性消失，占主导地位的是群体的思想与情感。群体的心理机制迥异于个体，在其驱使下，群体会做出种种从理性来看不可思议的行为。 勒庞鞭辟入里的分析，为人们理解当代政治、社会和组织管理提供了一把钥匙，是群体行为研究者不可不读的佳作。"

"第二次世界大战以后，美国的大公司变成了千篇一律的“官僚机构”。通用汽车公司、标准石油公司、美国钢铁公司等公司的名称就体现了这一特征。在20世纪五六十年代，即便说出这些公司当年的首席执行官的名字，你可能也不认识他们。他们之所以能够成为风云人物，仅仅是因为他所在的职位。是工作造就了人，而不是人造就了工作。当时的美国有一句流行语：“这里没有天才，只有一群普通的美国人在一起工作。” 这与我们当今的世界形成了鲜明对照。在亚马逊、苹果、元宇宙等大公司，其领导者的名字在全美国乃至全世界都广为人知：杰夫·贝佐斯、史蒂夫·乔布斯、马克·扎克伯格。 在这些公司里，如果人们刻意回避天才而赞美普通人，那么这种做法简直匪夷所思。 当今世界商界出现大变革的一个主要因素，就是魅力型领导力的兴起。首席执行官不再是在公众注视下努力让公司的车轮不停转动的“首席机械师”，首席执行官已经变成了集魅力、智慧与运筹帷幄于一身的人，他们的个人魅力对于公司的成败影响巨大，他们重新定义了自己所在的行业，甚至在某些情况下推动了整个社会的变革。"

中国悬疑小说第一人蔡骏，教你如何创作好文。

"本书是一个具体可行的指南，其中有成为一个成功的领导者所需要的一切。每一章都简要概述了一个关键的领导力挑战，全书16个关于领导力方面的知识，都可以在像午餐时间这样的碎片时间内学习并掌握。 作者将心理学与实用易懂的实践指导结合，培养了上万名全球领导者。在这本书中，她借鉴了自己在培训领导者方面的丰富经验，为从领导团队进行变革、调整领导风格以适应手头任务、具有应变能力，到建立影响力等，都提供了清晰的学习路径、启发性模型和自我反思。读者能够从中找到适合自己的领导力提升方法，并为接下来的领导生涯做更好的准备。"

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