镜子中可怜的我

2018教师资格证语文学科知识精讲——希赛名师在线辅导 想获取更多教师资格证最新资讯干货资料分享请搜索希赛网咨询在线客服（http://www.educity.cn/tx/） 或添加教师资格证学习交流群：326580002 目前希赛网每周一到周四都将会有免费的教师资格证公开课，帮助各位考生高效上岗，轻松破解面试难题~更有希赛教育教研组专家课程体系涵盖90%考试知识点，为您在线指导！助您高效备考！

1、《学历提升》专科本科，不用考试 直接入学！学信网终身可查！！！ 中专证书直出，全国唯一网上可查中专毕业证！！！ 2、助理工程师、工程师、副高、高级工程师代评审 3、建造师、安全员代报名、继续教育 4、计算机软考、普通话、建协八大员、专业监理工程师 5、论文发表、专利申请、软著代办等 6、物业经理、计算机一级、二级、网教统考 7、一建、二建、注安、监理、造价、咨询、中会、初会课程培训 获取最新完整版视频课程：请私信

逢考必过啦！

2019年新大纲， 助理会计师职称考试，《初级会计实务 》音频学习资料。 紧扣大纲，精炼考点，简化内容，方式便捷。 希望能对同学们提高学习效率有所帮助！！：）

针对管理类联考面试的英语部分

用教育助力中华民族的伟大复兴！

随着90、95甚至00后涌入职场，这些职场年轻人的种种“不靠谱”行径，在网上引发了广泛且持续的热议。他们张扬个性、重视个人意愿，敢于对管理者说“不”，这与以往职场人的表现截然不同。面对这些充满个性的新生代员工，过往的管理经验统统失效，管理者们也束手无策。那么问题来了，现在的年轻人，到底怎么管？ 不可否认，新生代员工个性鲜明，创造力极强，深受多种文化熏陶，可塑性极强，这给传统管理模式带来极大的挑战。而当两者相“撞”时，频繁的离职与跳槽是新生代员工给予的惯常反应。我们应该尊重新生代员工的差异性，要学会引导，使其成为企业的新动力。 新生代员工的管理成为团队管理的重要课题，是由新生代员工所代表的文明传承模式的本质所决定的。虽然新生代与前辈们的代沟不断地扩大，看起来似乎不可逾越，双方的冲突也更为激烈，演变为令管理者措手不及的管理难题，甚至出现听闻90后、95后甚至00后色变的局面……但即使这鸿沟再宽阔，新生代员工管理也是有章可循的。 本专辑内容节选自林本冬老师书籍《带团队-新生代员工管理秘诀》部分内容，林本冬老师依托国内外管理学经典，三年来遍访100家名企，深入200多家中小微企业调研，并与新生代员工促膝长谈，终于总结出简单易学，切实有效的管理方法，并集结成书籍《带团队-新生代员工管理秘诀》。本书包含近100个企业管理的真实案例，为你提前规避管理“雷区”；华为、腾讯、星巴克等世界名企一线管理经验首度公开，给你一线管理者的新生代员工带队经验；还原真实工作场景，在具体环境中解决具体问题，不空讲理论，直接给你解决问题的方法。 本专辑借鉴和吸收了现代知名企业中许多领先的管理实战经验，同时结合先进的心理学管理理念，从企业管理实际出发，结合大量鲜活案例从不同方面将90后、95后、00后新生代员工管理实际操作方法作了简单实用的精辟分享。期待本专辑能为企业老板、各级管理者、精英人员带来实实在在的帮助。更多精彩+V:linbendong99。

当月光爬满窗台时，你是否也曾被无形的压力捆成一团？ 当争吵的余温还未散去，是否望着通讯录里的名字，不知该如何打捞沉入水底的和解？ 当未来像被浓雾笼罩的旷野，是否觉得连风都带着迷茫的味道？ 《认知觉醒》，想做你口袋里的温暖灯火。 每天几分钟，足够你学会把焦虑拆解成可梳理的线条，让每一次沟通都生长出理解的嫩芽，在迷茫的雾中辨认出属于自己的极光。 你会更懂自己，也更懂生活的纹路，在面对未来时，脚步里带着笃定的光。 现在就点亮它吧，我们一起，在花园里播下种子，让每一个平凡的日子，都生长出对抗迷茫的勇气，和拥抱美好的力量。

也许此刻的你正被情绪困扰的无法入眠，也许此刻的你在迷茫焦虑自己的未来，也许此刻的你对爱人有诸多不满。 焦虑来源于未知，不满来源于期待，你的内心其实告诉了你答案，但你或许还没有察觉。 免费获得完整版请微信关注【解忧心理社】 只要你需要，我们就在！微信关注【解忧心理社】，后台回复【1】就可以免费体验1小时心理轻诊了。 你将获得 1、摆脱职场焦虑，释放生活压力 2、学会如何与他人相处，拓宽人际圈 3、升职加薪快人一步 4、掌握爱情主动权，轻松搞定另一半

钱趣哪”是一个资本运作创投学院，由钱盈钱老师创办。钱老师是一位在创投行业从业者，说话风趣幽默非常健谈。目前由她在2016年年初创办的钱趣哪社群已经发展成为创投圈第一社群，她本人也成为资本运作方面有趣内容的最大输出源。钱趣哪社群主要面向金融投资感兴趣的朋友，以及业内人士提供一个高端的交流学习平台。助理微 信 号： guohui368 电话：13184228453