疫情中的教育

这是本人19年来，在全国50多个行业，100多家企业和政府机关所讲过的470多场（计14门）专题培训课程音频演讲。主题分为：《产品魅力销售技法13招（1-7集）》《企业经销商有效管理（1-8集）》《有效化解顾客异议（1-3集）》《性格与销售》（1-3集）《精准销售——假如你是顾客》《怎样谈单》（1-3集）《企业管理的十种实用理论及运用》（1-3集）《营销员的11种基本素养》（1-3集），激发你的内在潜能（1-3集），《物流快递企业培训的重要性》（1-2集），《企业赢在把控和执行》（1-6集），《让你的沟通更加有效》（1-3集）等课程。

适合谁听： 1.毕业在即，想以新媒体为第一份事业的准毕业生； 2.其他行业想转行新媒体的职场人士； 3.有一整套成型的商务模式，希望在新媒体聚合关注用户及搭建营销渠道的企业主、市场负责人； 4.在新媒体行业工作一到两年，心里有无穷困惑的运营者。 认为新媒体运营就是推文那么简单； 5.无论如何也得不到达到预期的运营目标（粉丝数增长、阅读量增长、线上销量）；

依托5000余付费学员学习反馈、历经7个月研发“理论+实践+点评”3环学习法，设计出本套课程“吴金志:手把手教你做产品经理（第3版）”。 本套课程从“量”和“质”上均进行了大幅度的提升和优化，更加符合“0基础小白”用户的口味，是你全面系统深入认识产品经理的绝佳方法。 同时，我们承诺： ①通过随时随地为你答疑、指导（请添加号 domainner 为好友） ②邀你加入专业的PM交流群，和数以百计的PM同行交流知识”。 ③本专辑前71集是系统课程、从72开始是加餐内容，预计会更新120集。 ⑤本专辑是知识分享也是在线教育，学以致用是目的哦。 本次课程包含“手把手带你做1个APP（鲲鲲APP）”的全流程，大家可以体验到产品经理真实工作的全部流程和在实际过程中每个环节可能遇到的问题以及应对办法，最真实的感受和亲自操作的过程。 学会游泳最关键的环节是：你要跳到水里，开始游。 学习PM知识亦如此，通过本次课程带你学习理论知识并真实地做一个APP。 懂和做，具有天壤之别；自己做出来的才是自己的本事。 本套课程有吴金志老师独自完成全部的录播，让你学习过程更容易，不用适应不同课节时不同讲师的风格。 学以致用，是我们不变的追求。 欢迎加老师 domainner 探讨交流哦

时间是一种快速移动的资产，你所拥有的时间就只有那么多。如何运用你所拥有的时间对于你的前程来说，将是至关重要的。从许多方面来讲，时间是你最宝贵的商品——浪费它的风险必须由你自己来承担。weinxingongzhonghao：番西教育，联系电话：（023）62476347

精讲全球营销好书，领略前沿营销思想。 你好，我是江巍！欢迎来到不正经营销汇。 我们内容的首发平台在微信公众号与蜻蜓FM， 只要搜索公众号“不正经营销汇”就可以找到我们，可以阅读更多完整内容。

温病学是中医专业教学的主要基础课程之一，其重要著作《温病条辨》还被作为中医学的“四大经典”之一。在中医学有关专业的研究生教学中，温病学也是重要的基础课程。而对中医专业研究生的温病学教材，长期以来各中医院校都在探索之中。在上世纪80年代后期和90年代初，多数以学习温病学的原著为主。但经过一段时间的实践，发现研究生对单纯学习原文的兴趣不大，所以有的院校又编写了能反映温病学现代研究进展的一些教材，其内容包括了温病学基本理论的研究进展及其在临床应用的最新进展。通过多年的教学实践，有关的老师和学生都感到，中医专业的研究生进一步学习和研究原著和了解现代的研究进展都是必要的，前者可以进一步夯实研究生的中医学理论基础，为其后的学习、研究温病学原著提供思路和突破口；后者则较为实用，能直接指导研究生今后在临床上的诊疗或开展一些实验室研究。但对于温病学原著的学习，现在一些中医院校不大重视，不仅在本科阶段很少学，在研究生阶段也往往不开设专门课程。所以造成了中医专业研究生的中医基础理论水平较差，在其知识结构里的中医学理论所占的比例越来越少。针对这一情况，特别是各级中医教育领导部门已把加强“中医四大典籍”教学作为提高中医学生中医专业水平的重要途径时，开设温病学原著课程就显得非常必要。我们通过反复论证，认为应在中医专业研究生的教学中增设有关温病学原著的教学内容，以适应中医研究生教育的形势和要求。

《100.3生活家》是合肥广播电视台徽商广播的一挡热播栏目。每期节目会邀请一位“城市生活家”，选取轻松的话题，活色生香地讲述各种人不同的人生经历，他们对于生活的解读方式对于每位听友都是一种美好的启示。愿每个人都在平凡的生活中找到属于自己的“英雄主义梦想”。

宽哥领读《华与华超级符号案例集2》

1、《学历提升》中专、大专、本科，不用考试 直接入学！学信网终身可查！！！ 中专证书直出，全国唯一网上可查中专毕业证！！！ 2、助理工程师、工程师、副高、高级工程师代评审 3、建造师、安全员代报名、继续教育 4、计算机软考、普通话、建协八大员、专业监理工程师 5、论文发表、专利申请、软著代办等 6、物业经理、计算机一级、二级、网教统考 7、一建、二建、注安、监理、造价、咨询、中会、初会课程培训

在快速多变与充满竞争的社会里，如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工或潜力员工面临着巨大挑战，其中最关键的因素就是企业的绩效管理体系。虽然随着管理理念的普及，大多数企业和HR工作者对于绩效有了基本的认识。由于市场上面没有对绩效管理的专业知识及实操技深入剖析的课程，导致企业HR在实际落实绩效管理的时候无法有效结合企业的实际情况来制定方法和制度，导致绩效目标缺乏合理性，这也是宝成教育开设绩效管理师实操课所想解决的问题，而作为一名人力资源管理者，绩效管理无疑是最核心，技术性最高，管理难度最大的日常工作。