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无忧求职锦囊

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简历、面试、跳槽、谈薪!职场攻略,随耳携带!51job祝您求职前程无忧!
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51帮你找工作—求职无忧
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51帮你找工作系列节目是由前程无忧网络编辑部为各位求职者准备的求职宝典,希望听众们在听完节目后,更快更好更靠谱地找到心仪的工作!
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为什么有人找工作轻轻松松?为什么有人每次跳槽都能拿到高薪?为什么我不行?醒醒吧,不付出、不学习、不反思是不会找到好工作的!《快问51》,网罗最真实的求职案例,涵盖求职面试实用技巧!跳槽、投简历、面试、拿offer、签劳动合同,每次几分钟,听听就有小收获哦!
职场新人过关手册
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每个职场新人都会面临相似的困惑:不知道自己适合什么工作,不知道怎么准备简历和面试,求职屡屡受挫不知道哪里出了问题。保存好这本手册,随身听听,我们随时帮助大家解决这些难题:工作经验不足,怎么写出一份好简历;自我介绍、期望薪资、职业规划、离职原因,如何回答;进入新公司,如何快速适应、赢得认可……学会这几步,你的求职之路会顺畅很多。
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敏捷式供应
敏捷式供应
"VUCA时代已经来临,客户的需求变得越来越多样化、个性化,企业要么选择退出市场,要么适应这种新的需求特点。由于行业还没有完全洗牌,使得规模较大的企业暂时还能存活下来,但代价和风险是巨大的。因为供应链管理模式没有升级,只能多备库存来应对多样化、交期短的需求。高位运行的库存水平,使得企业资金成本和经营风险很大,虽然账面上还能勉强盈利,但老板个个都心惊胆战,纷纷犹豫是否退出市场。有远见、有实力的企业认识到问题所在,会致力于升级转型,如引入外部咨询机构完善管理体系、导入较先进的信息系统等,让企业变得更加敏捷,能够以较小的成本应对新的市场需求。这种敏捷化转型很痛苦,但这是在行业里生存下去的*办法,否则只有等着被市场淘汰。     敏捷式供应并没有大家想象中那么“高大上”,它还是以精益生产和供应链管理为基础,加入了敏捷式运作的时代新要求,使企业能够更好地适应多样化、个性化的市场需求。很多企业其实也在努力适应新的局面,只不过在惯性思维和短期利益面前,很难坚定地走下去。希望通过本书的观点和案例分享,能够坚定企业敏捷转型的决心,以全新的姿态拥抱市场新变化。零牌顾问机构一直在践行“智力兴企、产业报国”的使命,与致力于提升自身竞争力的企业共勉前行!"
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