1.疫情期间劳动关系适用低约过失责任吗？

23年蒋四金民法法内部讲义（主客一体）

人生就是一个不断行进的过程，行进中我们既要明确目标方向，又要熟悉脚下的路，还要了解自己，可遗憾的是没人给我们指做向导，也没人给我们在每一个路口指明方向、制定人生目标。我们生下来也没有一张说明书告诉我们怎样使用自己的心灵和身体；生命中我们遇到过太多的问题，可是在学校老师也不教，在家里父母也不讲，就这样我们盲目的就上路了，所以很多人既不知道要往哪里去？也不知道遇到问题如何解决？ 人人都在追求成功，成功的人却很少!有的人很付出、却输给了不良沟通；有的人很聪明、却输给了坏习惯；有的人很有思想、却输给了时间管理；有的人很有执著、却不善动脑筋；.....很多人很努力的工作，可还是结果不好。有些人看起来并不勤奋，但结果却很好；这里面一定有太多值得分析的原因。 其实人永远需要用指南针帮我们辨识方向，那么观念、道理，就是我们的指南针。正所谓道理不讲不清；思路不理不顺；方向不指不明！ 本音频献给： 处在学习成长、努力奋进阶段的学子! 刚刚进入社会投入工作、想要开创非凡人生的年轻人！ 及人生有了新的方向、正在打拼创业的创业者们！

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很多HR向我吐槽： 公司原先没有绩效，今年效益不好，老板要推绩效，想从工资里抽取一部分作为绩效工资，但是大家要很努力才能保持原来工资，稍有差错就要扣工资。老板还想让我推行绩效，说实话我自己都觉得接受不了，员工肯定怨声载道？我也不好反驳老板，可事情也不能不做，我该怎么办？ 《30天绩效管理通关课》帮你解决绩效建立、绩效推行、绩效完善、绩效考核、绩效沟通等几大难题！

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很多人非常在意自己的外形，但是却有不少人忽略了声音给人带来的影响，声音的好听与否，不仅关乎你自信当众说话，他人对你的接受和喜爱程度，更重要的是，说话的声音代表着一个人自信心、影响力和个人魅力。

"你是否有如下烦恼： ·话题无法延续。 ·嘴笨，无法表达自己的想法。 ·一不留神说得太多。 ·与人初次见面容易紧张。 …… 很多人都因沟通不畅而感到烦恼，高效沟通成为与他人构筑良好人际关系的关键。遗憾的是，很多人都有一种错误的观念，他们认为要想与人高效沟通，就只能提升自己的表达能力。但其实，比起一个擅长说话的人，人们更渴望的是一个好的倾听者。提高沟通能力的最佳方法就是“少花时间在训练说话技巧、与不善言辞的人的沟通上，将更多的时间放在倾听重要的人讲话上”。 实在不善于表达也并无大碍。不用去改变，也不用勉强自己说好话，你只需认真倾听即可。掌握本书介绍的38种倾听技巧，你就能成为一名难能可贵的倾听者。"