公司能否随意延长试用期？

备考时间不够，宝妈奶爸考研神器！ 这个专辑的目的就是帮你节约时间，提高效率，辅助背诵！ 【特别说明】 考点整理参照“2022北京师范大学MAP专硕考试大纲”

会计师考生必备的入门知识点，老考生加深记忆最好的方式（听音频） 获取历年考试原题，20年全网最新版！会计师考生必听！全国会计师资格考生和有志学习会计的学员均可报名参加学习。

这是一门关于销售人员和管理者经常犯的21宗罪的浓缩版本课程。 不是普通的销售技巧，不是单一的某一门课， 而是整合了讲师从事22年培训过程中关于项目型销售（大客户销售）集中高发的核心问题及销售人员的普遍错误。

聚焦生活中常见的法律话题和场景，每期探讨一个法律小问题，用3~5分钟深入浅出地进行讲解。涨姿势、破谣言、懂法律。

清晨七点半，和你一起聊聊项目管理的修行之道。

领测老贺聊测试之【正本清源】，本栏目主要和大家聊聊对软件测试的看法，聊聊老贺心里觉得正确的软件测试观点和软件测试理念。

为什么别人投递简历邀约无数，而你投递简历杳无音讯？ • 第一，简历本身问题。比如书写格式，排版样式，条理逻辑混乱，甚至出现错别字和语病等； • 第二，简历投递的目标不准确。职位JD没读透，盲目的投递，甚至海投； • 第三，你的学历、经历、级别和期望薪资超过该职位要求太多，换言之用不起你； • …… 身在职场，无论是职场新兵还是职场老将，很多人在求职的时候，提及薪资要求，都容易习惯性的说：我希望不低于X元，因为我的房租是多少钱、车贷是多少钱、吃饭交通手机费是多少钱.....总之每月的固定支出加起来就是X元，所以不能低于这个数。其实我想说，薪资体现的是你，是你这个人的价值，而不是那些生活成本。薪资要求看的是你能为这份工作创造多少价值，而不是你个人的成本。 而面试官会使用诸如：“STAR面试法则”，配合压力面试、案例面试、行为面试、角色扮演、情景模拟等等面试方法和手段与你过招，如果你能够提前了解这些招式，是不是就容易应对了？如果你能够提前做好功课，那不就成功一半了吗？ 面试的时候，你需要注意： • 第一，打起精神，准备充分； • 第二，扬长避短，控制节奏； • 第三，谦虚谨慎，认真聆听； • …… 还有你觉得与面试官聊得很不错，但为何就是没有得到offer呢？ 明确职业定位和职业规划。著名公关传媒大V、《职来职往》、《你好，面试官》人气嘉宾陈默；聚美优品高级副总裁河马哥刘惠璞在内的众多职场大咖鼎力推荐！ 从简历到面试，从入职到升职，这是你不容错过的职场通关秘籍。 更多实用内容，面试宝典与你一一道来。

林海音解读《习惯的力量》，教你如何快速成为一个“行家”。

职场入门指南：让找工作变得更简单

本课程主要做到： 1）覆盖99％高频实用职场英语场景，快准狠地解决职场英文难题，全面提升实战职场英语能力； 2）揭秘职场沟通技巧，传授“高深”国际商务谈判理念，实现职场快速晋升； 3）渗透国际商务礼仪和跨文化交际，全面提升商务职业素养。