“孕妇”10分钟未回微信被开除

据东方网报道，不久前，宁波的王小姐怀了身孕，却接到了公司一封辞退信，理由却把她雷倒了。

据了解，在7月初的一天，晚上22点23分，公司负责人在工作微信群里说，要求10分钟内上报当月营业额，不发就辞退。由于时间已经较晚，不属于上班时间，王小姐因已入睡未及时回复。10分钟过后，这位负责人在微信工作群通知王小姐，“你已被辞退了”。

第二天一早，在王小姐去店里上班时，公司告知其因未及时汇报工作已被辞退，并拒绝向王小姐支付上月的工资。愤怒之下，王小姐向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金、未签订书面劳动合同双倍工资等。

王小姐说，一年前的7月，她进入宁波某饮品店工作，担任店长的职务，双方约定工资为“保底+业绩提成+加班费”模式，但双方未签订劳动合同。期间，王小姐一直恪尽职守，公司对她的表现也还满意。今年6月的一天，王小姐发现自己怀孕了她乐呵呵地把这个消息和同事分享了，然而没想到的是公司竟因未及时汇报工作便辞退了自己。

所幸，在律师的帮助下，王小姐拿到了18000元的赔偿金。据律师介绍《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。同时第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。

有网友还盘点了几大奇葩辞退理由：

一、星座不合、属相不合

有些企业招聘面试时，会询问属相看看是否与老板的属相不合，如果不合则会被淘汰。

二、身高，体重不达标

有人因为身高不达标，被拒绝入职，还有人因为体重过胖，被无情辞退。

三、姓“裴”

因为“裴”与“赔”谐音，居然有老板因为这把员工开除。

四、工资发错如数退还被辞退

女子小甘卡里多收了1200元工资，于是便把钱如数换回去，可是连她自己也没有想到，还钱回去竟然导致自己被公司辞退。在收到的公司书面的辞退文件，其中有一条理由是“当顾客的面顶撞上级，给公司的声誉及形象带来一定负面的影响，并且给门店的管理增加了一定的难度”。

五、上班不化妆被辞退

湖南肖女士通过试用期并与一公司签下三年劳动合同，但现在公司将辞退肖女士，理由是：作为前台，从来不梳头、不化妆：交流多次，依然不改。

六、长得丑被辞退

孙女士通过自己的努力，找到了一家私营企业做清洁工，说好工资一个月1500元，试用期一个月。但是没想到，孙女士第一天上班，就被大老板看到了。大老板一看孙女士面露凶光很像逃犯，让经理想办法让孙女士赶紧走人，于是，经理找到孙女士让她走人。

那么对于这些奇葩的辞职理由，您有什么看法呢，欢迎在评论区写下您的神评论，感谢收听本期的热点N+1，我们下期再会！

（来源：东方网、时间生活）