《普通心理学》一、心理学的研究对象和研究方法

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PatrickXWong

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做专业的招聘经理
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在领英发布的《2017年全球招聘趋势报告》中,56%的企业招聘负责人认为,他们会在2017年增加招聘需求。所以,如果你还是按照去年的思路和方法开展招聘,那么今年,招聘到企业需要的人才将会花费你更多的时间和精力。
心理学入心
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该专辑已转移至xi马拉雅平台更新,请关注链接: http://www.ximalaya.com/6792053/album/12509698/ 身边有一些朋友在备考心理学硕士,有的正在读大学本科,有的已步入职场。为了提高大家的备考效率,我遵循记忆的规律制作了这个专辑,希望对你有帮助。
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敏捷式供应
敏捷式供应
"VUCA时代已经来临,客户的需求变得越来越多样化、个性化,企业要么选择退出市场,要么适应这种新的需求特点。由于行业还没有完全洗牌,使得规模较大的企业暂时还能存活下来,但代价和风险是巨大的。因为供应链管理模式没有升级,只能多备库存来应对多样化、交期短的需求。高位运行的库存水平,使得企业资金成本和经营风险很大,虽然账面上还能勉强盈利,但老板个个都心惊胆战,纷纷犹豫是否退出市场。有远见、有实力的企业认识到问题所在,会致力于升级转型,如引入外部咨询机构完善管理体系、导入较先进的信息系统等,让企业变得更加敏捷,能够以较小的成本应对新的市场需求。这种敏捷化转型很痛苦,但这是在行业里生存下去的*办法,否则只有等着被市场淘汰。     敏捷式供应并没有大家想象中那么“高大上”,它还是以精益生产和供应链管理为基础,加入了敏捷式运作的时代新要求,使企业能够更好地适应多样化、个性化的市场需求。很多企业其实也在努力适应新的局面,只不过在惯性思维和短期利益面前,很难坚定地走下去。希望通过本书的观点和案例分享,能够坚定企业敏捷转型的决心,以全新的姿态拥抱市场新变化。零牌顾问机构一直在践行“智力兴企、产业报国”的使命,与致力于提升自身竞争力的企业共勉前行!"
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