【职场帮帮团】08-16 西餐衍生的文化

不会动态分配，注定散伙心碎！ 世界正以加速度在持续变化，曾经约定的相对固定的分配规则早就跟不上时代的变化，这必然会导致分赃不均，轻则内耗内斗，重则同归于尽！ 【常青动态股权分配】由常青老师根据10多年企业咨询辅导实践经验总结。 所介绍的实操方法：独家原创、实效落地！ 最适合创业者在筹建新公司阶段学习使用：因为你可以不走弯路！ 也适合已创立公司的全体股东学习：亡羊补牢犹未晚矣！

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