重庆大学：企业合作的奥秘

你的每天这里点滴收获， 会是你投入的200%的回报。 因为难； 更要激励！ 因为难； 更要加油！ 一年之计在于春； 企业经营在于利！ 再难； 薪酬绩效都要给力。 通过构建最好的利益驱动与分配机制，践行“精兵、增效、降费、增利、加薪”，一手满足员工增加工资的需求，一手促进企业快速实现降本增利的结果，最终实现产值计薪、增值加薪，让员工为自己干、为自己加薪！。

百姓的免费顾问，企业的免费法务。

没有人天生会创业，就如同没有人天生会打工一样。 都是教育的结果。或者说后天摸索学习的结果。打工的技能对创业没啥大的帮助，打工大概用到的都是技能，而创业用的得最多还是资源整合能力，倒卖能力。有了团队玩的是管理能力，领导力，商业敏感度。

由新华社中国经济信息社主办的“2016中国企业家博鳌论坛”以“融合与共赢”作为使命与远景，以“同创丝路新梦想”为主题，是集国际性、创新性、前瞻性于一体的高端、顶级年度盛会。论坛坚持“共商、共建、共享”原则，将汇聚国内外及港澳台企业与民间组织、全球知名商界精英与专家学者，旨在探析“一带一路”沿线国家“融合与共赢”的新商机！

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小微企业实用的管理和营销心法

本课程运用女性学理论，同时借鉴其他相关学科理论，采用社会性别视角和社会性别分析方法，依据个体—家庭—社会的逻辑思路，从个体社会化切入，分析研究女性个体成长、身心健康、婚姻家庭、社会参与等领域面临的特殊问题，寻求解决方略。启发受众运用社会性别视角观察和分析社会现象，识别身处其中、耳濡目染、习焉不察的性别刻板印象，自觉抵御其对自身成长与发展的不良影响，树立性别平等的价值观，建构先进性别文化，促进女性发展，从而推动社会主义现代化建设。

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《非上市公司股权激励一本通》，北京大学出版社，单海洋著 播音：辜倩倩 非常不错，建议大家开车的时候可以打开听听。 本广播旨在分享观点，没有任何盈利的愿望。 若涉及侵犯原著版权问题，请版权人立即与本人联系，本人将立即删除。 本人联系方式：6613069@qq.com