香港投行集体抢人,起薪60万港币往上走,会普通话的海归最吃香!

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香港留学观察Allen

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一个在大湾区生活了二十多年的教育从业者,“留学香港”观察员。我用业内人的视角,不专家,不啰嗦,站在深圳,眺望维港。
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你好,我是Allen,一个在大湾区生活了二十多年的教育从业者。我用业内人的视角,观察香港如何打造“留学香港”品牌,建设国际教育枢纽。 在香港留学观察(HK Study Observer),我会聊聊:奖学金真的能留住人才么?留学香港比新加坡,伦敦强在哪里?宿舍改建背后有哪些机会?以及一个大湾区人为什么关心这群年轻留学生的选择。 不专家,不啰嗦。站在深圳,眺望维港。欢迎一起当“留学香港”观察员。
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人力资源经典阅读《The Big Book of HR》 作者:Barbara Mitchell / Cornelia Gamlem
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香港投行集体抢人,起薪60万港币往上走,会普通话的海归最吃香!

我是Allen老师。香港投行正在集体扩编——汇丰、大摩、中金、花旗全在猛招人,起薪60万港币往上走,花旗应届生年薪给到86-100万。

为什么突然这么缺人?内地企业扎堆赴港上市——2025年港股119只新股募资2869亿,重回全球第一;今年前四个月已募1514亿,翻了六倍。还有400多家在排队,业务量涨成这样,人手根本跟不上。

这波抢的不是成绩好的,是能干活的人。普通话流利、能读懂内地财报、又熟悉香港和国际规则——这恰恰是留学生的优势。高盛香港投行暑期实习生转正率从50%拉到90%,外资行宁可提前锁人,也不想到秋招再抢。

建议两条路:外资行做跨境上市,实习是敲门砖;中资券商扩张猛,复合型人才供不应求。外资应届总包72-95万港币,中资奖金弹性大。

赶上这波窗口,第一份工作就能踩在行业上升的浪头上。欢迎留言聊聊孩子的学校和专业。



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