德鲁克《哈佛商业评论》史上最佳文章：你事业的上限究竟在哪里？

好的文字和思想是不会随着时间而消退的，而我们普通人的大部分问题，其实都是有标准答案的。

本篇是非常经典的文章，也是哈佛商业评论史上重印次数最多的文章之一，于1999年发表，作者是已故的“管理学之父”彼得·德鲁克，被尊称为【管理学之父】，知名的《经济学人》杂志评价他是【大师中的大师】。

德鲁克认为在现在的环境下，大多数公司是不为员工的职业发展负责的。因此，对于知识工作者或者脑力劳动者来说，要自己做自己的CEO。这篇文章主要从以下8个方面阐述了「管理自己」的方法，非常底层且实用。

内容很适合定期拿出来重读，每次都会有新的感想。

网上有很多的版本，结合多个版本我们重新整理了一遍，建议大家查看阅览室的文字原文内容，加上插图更加精彩。

1、我的长处是什么？

2、我的工作方式是怎样的？

3、我如何学习？

4、我的价值观是什么？

5、我属于何处？

6、我该做什么贡献？

7、我要如何处理人际关系？

8、我该如何管理后半生？

在公司不再为你规划未来的时代，你该如何成为自己的CEO？

认清优势、工作方式和价值观，用德鲁克的自我管理法则，走出属于你的职业路径。

02:03 自我认知与职业成功：为何知道自己的长处至关重要？

04:04 利用回馈分析法，发现并提升自己的优势，取得意想不到的成长！

06:08 工作中的小问题：影响团队合作的细节有哪些？

08:09 了解自己的工作方式：性格决定的工作模式的重要性与调整方法

10:11 价值观冲突与工作成效：组织与个人价值体系的差异所带来的影响

12:25 组织中的价值观冲突：个人作用的有效发挥与团队和谐共存

14:50 你的职业归属：如何根据自己的优势、工作方式和价值观做出明智的选择？

17:21 真正的出发点：知识工作者如何决定自己的贡献目标

19:51 如何设定贡献目标并产生影响力？人际关系负责的关键原则

22:20 沟通技巧的重要性：如何最容易接受地沟通，让事情成功一半儿？

24:49 寻找新可能：中年人开启第二职业的方式与人群选择

27:17 自我管理：在不断变化的世界中寻找方向与成长

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