VOL.19:职场不开心想离职,换工作又怕踩坑:央企HR与千人团队管理者揭秘职场转型核心,让选择成为正确答案的破局法

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麦几优势转型教练

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不安分指南
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《不安分指南》是一档聚焦个人成长、副业变现与内在探索的播客。我们相信,每一次不安分都是向上的信号。在这里,没有速成捷径,只有真实的踩坑故事与可复用的底层逻辑,帮你找到属于自己的成长节奏。 欢迎听友们订阅,留言和转发本档播客,添加微信 maijihaobang(麦几好棒的小写全拼),备注播客,即可免费领取「优势成长包」,听者有份! 价值 199 元「优势成长包」,含:《生涯&盖洛普优势才干自我探索工具》 评论+点赞的听友,还可以获赠一份价值999元的优势诊断咨询,添加麦几微信,来找我吧
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「央企HR+盖洛普优势教练:拆解近千起职场案例,教你收缩期不内耗、转型不踩坑」
在本期节目中,央企深耕多年的资深HR麦几老师,与职场教练露熙老师深度对谈,分享年底跳槽决策、职场破局与第二曲线搭建的实战经验:
在节目中,麦几老师和露熙老师探讨了:
* 年底跳槽比金三银四更划算?行业收缩期,什么样的机会值得果断抓住?
* 职场不开心就想离职?如何分清是情绪内耗还是真的需要转型?
* 公司“去个人化”搞SOP,老员工真的会被应届生替代吗?
* 频繁跳槽会被HR拉黑?简历上的跳槽痕迹如何合理化解释?
* 生完娃返岗遭业务切割?宝妈如何搭建职场第二曲线抵御风险?
* 职场“老好人”总被压榨?共情力如何从“负担”变成核心竞争...去小宇宙查看完整单集简介
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