试听一、汉字造字法简介 03

00:00
02:54
主播信息
悠个中文

悠个中文

新型数字内容发行服务商——木鱼互动科技(深圳)有限公司
关注
心迹
29
《心迹》是一本温暖而睿智的散文集,以“一颗静心观世界,一路修行悟人生”为脉络,分为自我成长、处世智慧、家庭情感与生命哲思四部分。全书从日常点滴中提炼感悟,探讨如何安顿自我、面对人际、珍惜家庭、理解生命,,语言真诚从容,融哲思于烟火人间。它不灌输道理,而是陪伴读者在纷扰世界中沉淀心绪,寻找属于自己的清醒与温柔。愿每一个打开这本书的人,都能在文字中遇见平静,在思考中收获力量。
有点蓝
18
山海相逢处,青春有点蓝
五秒觉醒:时间差骑手
--
暴雨夜的觉醒:五秒改变命运 2024 年梅雨季,程野的电瓶车在积水里打滑。这个每天送 30 单外卖的 24 岁小伙,正盯着手机上的超时提醒,突然看见穿红雨衣的小女孩闯红灯 —— 渣土车的刹车声刺破雨幕,他下意识扑过去,世界突然像按下慢放键:雨点悬在半空,车轮的泥点凝固成黑色珍珠,连司机瞪大的瞳孔都能看见血丝。 他单手撑住侧翻的货车,金属摩擦声在慢放里拉长成尖锐的哨音。救人视频当晚登上热搜,网友扒出他外卖箱里的《相对论》笔记和皱巴巴的夜大录取通知书。只有程野知道,从这天起,他眼里的世界多了层半透明的倒计时 —— 每当危险临近,视网膜边缘就会浮现红色数字,五秒,不多不少。
APP内查看主播
大家都在听
不焦虑的养育:成长有规律,养娃不慌张
不焦虑的养育:成长有规律,养娃不慌张
·孩子动作慢,没有时间观念,是个大问题吗? ·多孩家庭中怎么才能“一碗水端平”? ·四岁孩子“打爸爸”,是自私霸道吗? ·孩子沉迷于电子产品怎么管? ·为什么“孩子不及我当年”? 面对养娃过程中的千千问,家长忍不住疾呼:“到底怎么做,才是对孩子好?”既是自己独一无二的孩子,又面临着“望子成龙”“望女成凤”的期待、社会的要求、教育环境的改变,家长容易逐渐陷入焦虑和压力的旋涡,偏离教育的初心。 《不焦虑的养育》指出,“从心理学研究来看,家长80%的焦虑主要来自对儿童发展规律的不了解”。这本书通过埃里克森、皮亚杰、安斯沃斯等心理学家的经典理论,总结了孩子在不同年龄阶段的逻辑思维、行为表现、认知水平、心理发展程度等,帮助家长理解孩子为什么会这样,从而看见孩子的成长需求,提供适合的支持。 作者张昕结合自身育儿经历,把家长的心声和焦虑来源层层剥开。他把那些理论运用到实际生活中,致力让父母不仅能和孩子和解,也能和自己和解,同时让父母们更加明白自己的角色——不仅仅是监护人,更是孩子成长路上的好朋友和引路人。 把成长的主动权还给孩子,允许孩子不断选择和试错,在养育孩子的过程中也养育了自己。
--
74
六异录
六异录
《六异录》是一部由朱大可所著的中短篇小说集,中信出版集团出版发行。 内容简介 《六异录》由六个独立又相互映照的故事组成。在欲望消费盛行的当下,作者朱大可重返东方传统文化源头,以感官“六识”——眼、耳、鼻、舌、身、意为框架,书写了由感官驱动迸发而来的各类欲望故事:行囊里,一张破旧不堪的狼皮, 隐藏着幻术师一生最隐蔽的秘密;葬礼上,泣颂师是否一哭,既决定了她自己的生死命运,也关系着整个王国的政局;月光下,骄傲的字造师夜夜流泪诅咒,她听不见字魂的悲鸣……欲望生长又破灭,带来强烈的感观冲击和快感也带来无休无止的苦痛与不安。朱大可以矫激奇诡的想象力,戏剧性地将跌宕起伏的故事情节和六种中国民间神秘行业——幻术、哭丧术、香术、验毒术、相骨术和字造术结合起来,打造了一部妖艳绚烂的文字寓言。一切现身于传奇故事里的古老欲望,都是当代欲望。我们关注欲望,也是关注被忽视的我们自身。 作者简介 朱大可,学者、文化批评家、神话学家和小说家,尤因“一剑封喉”的文化批评,在当代文化领域享有盛名,其专著《流氓的盛宴》是当代文化研究的范本。已出版上古神话学术研究专著《华夏上古神系》,长篇小说《长生弈》和中篇小说系列《古事记》。 目录 幻术师 泣颂师 香道师 验毒师 相骨师 大字造师 自跋 六类异术、六位道师、六部感观和六种幻象,让我们以朱大可的文字为向导,重返东方传统文化源头,倾听这部关于神话、历史、欲望的妖艳绚烂的文字寓言。 演播介绍: 晓露/用声音温暖世界
--
121
沃顿商学院最受欢迎的成功课
沃顿商学院最受欢迎的成功课
"我们常认为个人成功关键在于:努力、天赋和运气。而今天,亚当·格兰特在他划时代的著作中展示:成功在很大程度上取决于我们怎样和别人打交道。 格兰特探讨了最成功人士的行为动机,以真实故事阐述他们的行为模式并找出实现持久成功的革命性方法。他带我们去看*社交能手如何拓展交际圈,了解最受欢迎的电视节目背后的创意天才为何甘愿长期默默付出,而安然公司的倒塌,以及这些年不断倒下的企业偶像,使我们不得不重视这些现象背后真正的缘由。 他发现,我们大多数人能被划为三类:付出者、互利者和获取者。获取者只关注谋求利益,互利者愿意等价交换可预期的好处,而付出者则是不同寻常的一类人:他们乐于分享,不求回报。在《沃顿商学院最受欢迎的成功课》一书中,格兰特一反直觉地指出,最善于付出的人才是最成功的人。能带领公司走向辉煌,在金字塔顶屹立不倒的人,并不是获取者和互利者,反而是付出者。而究竟是哪些因素使一部分付出者成了垫脚石,另一部分却跃至成功的*?格兰特对此深入挖掘,指引我们发展*自己的社交风格,选择*且最有效的付出方式,以实现最可持续的成功。 格兰特指出,未来在“分享”与“合作”的时代主题下,只有付出者的影响力,才能真正带来稳定而持久的力量!"
12
85
评论(0条)
快来抢沙发吧!
打开蜻蜓 查看更多