
职场人必学的职场生存法则
职场是一个人数最多,持续时间数年的隐形圈子。
职场每分每秒都在上演着人类版的动物世界,优胜略汰,弱肉强食。
不管是打工还是当老板,都需要在职场的森林中具备最够的生存技能才可安身。
这是一个深入研究职场形态和法则的知识集合体,旨在提炼职场必需的生存法则,赢得竞争,利于不败之地。
200余个职场生存法则案例的复盘解析,看清职场优胜略汰背后的竞争逻辑
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三维空间认知局限与愿望风险
三维空间中的个体受限于时空维度,无法预见未来或全局,导致许愿时可能偏离自身最佳利益选择标准。人类的欲望常源于深层无意识欲望根源,例如虚荣心驱动决策,可能引发灾难性后果案例,如故事中阿南因虚荣心作祟执意娶公主,最终导致悲剧。
调整发愿方式规避显化风险
为避免显化潜在风险规避,发愿需遵循宽泛发愿宣言原则,避免执着于具体对象。例如,阿南应改为“寻找情投意合伴侣”而非限定公主身份。同时,许愿免责声明重要性体现在对未知后果的预防,如女孩及时取消四百万支票的显化请求。
替代满足与内在状态导向
愿望的本质是追求特定内在感受,而替代满足方式探索能提供更灵活路径。通过关注“获得好伴侣”而非“娶公主”这类宽泛目标,或聚焦“金钱安全感”而非具体金额,可减少因三维个体认知局限导致的决策偏差,最终实现更符合最佳利益的结果。


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