Vol055：入职老请病假被解雇，法院怎么判

【本集简介】
本期节目深入探讨了试用期怀孕女职工因频繁病假被解雇的法律问题，通过具体案例分析了法律对三期女职工保护的边界和试用期制度的根本目的。
【主要内容】
00：01 试用期怀孕与频繁病假的法律问题
02：09 案例介绍：傅小雨的试用期怀孕经历
04：25 公司决定：因频繁病假不予录用
06：30 法律争议：劳动仲裁与法院判决的对比
08：45 法院逻辑：试用期考察的基本要求
10：10 特殊保护：劳动合同法第四十二条的适用范围
12：05 核心问题：录用条件的合理设定
14：00 结论：效率与公平的平衡探索
【节目主播】
大嘴老师，某省电视台记者，财经作家。
花花，某省电视台主播。
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