
原本大学微言——诵读
南怀瑾先生有关《大学》的讲记
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4期



在人际互动与职场竞争中,捭阖策略应用的核心在于掌握开合节奏。通过高手谈判进退技巧的运用,例如谈判中对方强势时以沉默为“合”,待其心态动摇后再以谈判杀手锏策略主动“捭”,形成类似进退动态平衡的太极思维,可避免硬碰硬带来的冲突。
职场场景如面试,需灵活结合面试自我展示法与面试薪资谈判技巧。主动展示优势时用“捭”,谈及弱点时巧妙转化用“合”,薪资谈判中先提出理想值再配合让步,体现职场开合博弈术的精髓。这种策略从战国延续至今,本质是培养局势动态分析法的能力,避免僵化思维。
最终,职场生存应变法则强调审时度势:如牌局中需判断何时“叫牌”或“过牌”,行动前需基于客观形势判断。该智慧要求个体在张嘴与沉默间精准切换,以动态策略应对复杂环境,实现高效沟通与目标达成。


60期

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