
30天薪酬福利通关课
核心员工提出不加薪就辞职HR怎么劝?
员工不同意降薪,HR如何处理纠纷?
员工擅自离职,工资能不能扣?
预算少如何做好员工福利?
涨薪
降薪
扣薪
《30天薪酬福利通关课》工资算法→人工成本核算→薪酬调查→薪酬沟通→日/小时/试用期/计件工资结算→加班费/病假/产假/年假工资核算→考勤请假制度等等!
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法布斯小宝在群内分享副业实战经验时,针对新人提出“从感兴趣的项目入手”的建议。一名群友通过实践豆包APP照片动效功能,结合闲鱼服务上架技巧,上架照片修复服务并快速成交首单,但后续因缺乏持续流量而遇到瓶颈。小宝建议其运用闲鱼评论区截流方法,通过观察同行软钩子评论技巧,在热门视频下植入故事化钩子设计(如军装照修复案例),成功实现精准客户引流方案,日均收入提升至数百元。
针对副业常见问题,小宝强调技术赋能赚钱项目的核心逻辑:技术服务于项目而非直接变现。他提倡通过副业执行力提升策略积累经验,并分享《安安副业实战手册》作为低门槛副业手册,内含20个可落地项目案例。最后指出,新人需摒弃“快速暴富”的打工思维,通过持续试错、模仿同行及优化引流方法,逐步提高变现概率,在实战中培养商业化能力。


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