VOl.08大厂反内卷会不会影响产品交付

近期国内多家大厂推行反内卷政策，例如美的集团强制下班时间、大疆科技工作日清场等，旨在减少加班现象。这一趋势与国家高层在两会中提及的职场内卷问题相呼应，背后涉及多重社会因素：制造业产能过剩导致过度依赖人力内卷，员工时间被挤压后消费场景减少，以及职场高强度加班对生育率降低的潜在影响。
企业出海也成为推动反内卷的动因之一。海外市场对劳动法遵守的严格要求，促使国内企业调整管理策略以适应国际合规标准。例如，某企业员工因欧洲劳动法获得双休权益，反映出国内外劳动法差异对企业制度的倒逼作用。
针对反内卷是否影响产品按时交付能力，分析认为短期调整后交付效率未必下降。过去依赖加班的项目计划制定存在效率浪费，而限定工作时间可倒逼团队优化流程，例如通过AI工具提升研发效率。历史上单休转双休的实践表明，合理工时调整不会显著降低生产力。
未来，AI工具的应用将进一步减少对人力工时的依赖。例如，AI在文字创作、营销设计等领域的效率提升已验证其潜力。结合反内卷政策与技术进步，企业有望通过优化管理流程和工具创新，实现产品交付能力与员工权益的平衡。