016-和大学教授檀晶教练一起聊：为什么去中心化的社群是连接的未来？

在关于去中心化社群的讨论中，薛老师与谭晶、Frank探讨了社群的未来趋势。去中心化社群运营模式被强调为可持续的社群发展方向，其核心在于不依赖单一权威，而是通过成员间的平等互动形成凝聚力。薛老师以自身社群为例，指出去中心化结构能降低运营压力，同时通过社群能量银行概念实现成员间的能量交换——即“零存整取”的长期价值积累，如知识分享与资源互助。
谭晶分享了她在平等同侪关系优势中的体验，认为去中心化社群通过多元职业背景成员的碰撞，能突破个人认知边界，形成自发赋能。Frank补充道，社群的社群文化调性定义需有核心原则，类似于企业文化的“宪法”，而具体实践可灵活去中心化。
对话还聚焦于社群精神赋能作用的底层逻辑。薛老师提出，真正的社群应避免功利导向，而是以社群价值先行理念为基础，通过长期互动形成信任与归属感。例如，教育工作者谭晶的社群以互助成长为核心，成员通过自发解决问题实现自我提升，而非依赖“造神”。
关于运营策略，Frank指出以变现为目标的社群往往投放“偶料”维持活跃，但这类模式易导致用户疲惫。相比之下，自我滋养型社群更注重成员间的自然连接，如同学群的纯粹性与持久性。薛老师则强调社群长期坚持复利的重要性，认为坚持正确方向比短期流量更有价值，并以播客创作类比“种花园”，需耐心等待自然生长。
最后，三位嘉宾总结：去中心化社群的核心在于构建平等、滋养的生态，通过价值观共鸣与长期投入，实现个体与集体的共同成长，最终为社会创造积极价值。