
85期
高市早苗带领500人商贸团访问印度,本次合作可从签证差异切入。日本更新签证定价后,对印度公民推出低价赴日签证优惠,以此换取印度人力资源与地缘合作。双方敲定人才合作框架,计划五年内推动50万人次双向人员流动,2030年前日本专项引进500名印度顶尖AI工程师,配套快速永久定居与家属随行政策,补充日本劳动力缺口。
本次日印合作共确定四大合作方向。第一是清洁能源合作,双方签署生物燃气合作倡议,日本通过长期日元贷款协助印度落地1000座生物燃气工厂,同步推广清洁燃气车辆,巩固日系汽车在南亚市场份额。第二是关键矿产与半导体产业链合作,日本延续680亿美元对印投资规划,重点投向印度稀土、锂等战略矿产的开采提纯与芯片产业。第三是升级数字伙伴关系,双方联合研发垂直行业AI模型,共建跨印度洋数字算力网络。第四是海上安全合作,联合研发轻型海上侦察无人机。
日本与印度各自有明确合作诉求。日本希望借助印度人口红利补齐人才缺口,拓宽战略矿产供给渠道,推进印太战略布局;印度希望低成本获得日本工业技术拉动本土工业化,借对日合作推行大国平衡外交,拓展外交筹码。
双方合作存在明显的合作瓶颈,共涉及三方面限制因素。第一是外交立场存在分歧,日本希望印度在南海、台海议题明确站队,印度坚持战略自主,保持中立摇摆姿态。第二是产业利益存在矛盾,日本仅愿意输出技术授权与低息贷款,不愿提供大额全额产业扶持,印度期待完整技术转移与大规模资金落地,双方诉求不匹配。第三是印度供应链存在天然短板,印度制造业高度依赖外部上游零部件,日本无法提供全产业链配套,合作存在瓶颈。



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