如何区分表面的客套与真正的关心提升人际关系

职场故事来啦！三位上海女生探讨“别把客气当福气”。从同事离职后的奇怪举动到管理中的困惑，分享各自经历和感悟。领导如何不被下属当作好欺负？90后整顿职场真的管用吗？听她们怎么说！

02:02 离职后的意外联系：朋友、离职和共同话题

05:46 管理者的挑战：如何在情与理之间找到平衡？

11:33 管理信任与责任：我进入公司的第一天就遇到问题

17:22 工作时间内的准时下班：一种合理且人性化的期望？

23:07 工作中的时间和态度：如何衡量和处理迟到问题？

28:55 公司考勤制度与个人目标的协调：如何实现最佳效果？

34:43 工资与自我认同：探讨员工对工作的感知与情绪反应。

40:31 在工作中提供帮助时，如何保持适度的平衡？

46:18 言传身教的重要性：反思自己的行为对孩子的榜样影响

52:06 人情味与管理：如何平衡人际关系与职责分工？

57:54 招聘难题：员工离职对公司的困扰与解决方案

01:03:36 管理问题：如何在人性化与流程化之间找到平衡？