
不会刷任务,你怎么带团队
本书以简单且全面的方式,引导企业中高层管理者如何管理下属,最终达成营业目标。在市场环境不断变化的时候,管理者不应该凡事都以员工为中心,而应该把目光投向任务。作者提倡一种“刷任务”的全新概念,指快速有效地处理任务。将从“以人为导向”转为“以任务为导向”的团队,打造“刷任务团队”,才是当今管理者应该使用的管理方法。本书详细介绍了打造“刷任务团队”的方法,践行这些方法,便可以提高企业生产效率,让企业实现“经济”“时间”“精神”上的成功。
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ENTP是一种情绪稳定、观念开放的父母类型,他们注重自我保持和孩子的独立探索,善于从多个角度思考问题,拥有强大的好奇心和创新精神。他们的思考方式主要依赖于外向直觉(N1)和内向思维(TI)的平衡,适合解决复杂问题。


2期

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