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温州经济广播，888温商调频。 温商说事——展现温商商业智慧，聆听温商创业心声。

这是一门企业家与一号位的战略体系必修课！ 2007年，华为从IBM引入BLM模型，十年间，BLM已经成为华为力出一孔的战略落地核心方法和流程。构建战略的组织能力，是企业从创始人驱动到系统驱动的核心转变之一，激活组织各级大脑中枢，以价值型成长的模式实现企业的持续领先。 以BLM模型为核心的经典方法论、落地体系与企业实践首次系统公开！

2021 年 5 月，第七次全国人口普查数据发布：60 岁及以上者为 2.64 亿人，占总人口的 18.7%，已接近中度老龄化阶段（60 岁及以上人口数占比超过20%），预计 2035 年前后我国将进入重度老龄化阶段（60 岁及以上人口数占比超过 30%），研究者认为，在那之后，我国将进入“老龄化高原”。尽管老龄化已是大势所趋，但我们并非对此束手无策。在本书中，我们将看到一些已经进入“老龄化高原”的国家和地区努力摸索的身影，也能找到针对老年问题的多种财务安排。如果把老龄化当作人类文明的一个必经阶段，那么，至少，当世界最终不可避免地变老时，我们已经开始为之做出准备。

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"亚马逊成立至今，虽然已经成长为行业巨头，但一直以惊人的速度和规模持续进行创新，是名副其实的“超级连续创业者企业”。 本书以作者在索尼、日本通用电气、日本亚马逊等公司的亲身经历为基础，对不断批量生产创新的亚马逊组织结构进行了系统化解说，创造性地总结出亚马逊创新方程式： 风险创业者环境×大企业规模-大企业陷阱=绝佳创新环境 “创新”并不是极少数天才的专利，亚马逊的跨越式发展的背后，是每个企业都可以学习的业务增长机制。本书通过丰富的案例分析和对比研究，提出了企业在创新过程中面临的常见问题，并且针对性提出了解决方法。对于想要开发新业务、提升企业创新能力或者实现个人能力跃升的商务人士来说，本书是一本必读之书。"