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行业的通病,同行激烈竞争其实没必要

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# 同行竞争

# 文化

同行竞争不必你死我活,应提倡合理的联合与竞争。企业应关注员工保留,避免过度挖角和垄断,保持市场的健康竞争。同时,领导者需平衡照顾小老弟与培养老二的关系,以和谐发展为原则。

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