003丨敢情男女老少都有点儿年龄焦虑啊!|小酌起来共从容

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(为了让大家更好的搜索到我们,现更名单身男女) 唱歌的、唱戏的、拍戏的、讲脱口秀的、做大博主的。 因为一场恋综旅程引发出了点儿不可描述的主动羁绊。 一见钟激情,日久生感情。 好的友情是明晃晃的群向奔赴。 而这儿,是我们张力十足的友情副产物。 此节目尺度无边,笑声嘹亮,精神裸奔,口气不小。 是一群全时段皆可陪伴您的半路家人。
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单身男女 · 第 3 期

敢情男女老少都有点儿年龄焦虑啊!

本期群口,我们的小绿和明明终于归队了!

五人于府上把酒言欢,本期设备很有限但内容很真诚,大家担待!

1:23 三十岁真的是个啥鸿沟吗?焦虑?期待?焦待!

6:55 年轻的反义词绝对不是衰老, 是疲惫!

17:20 没白活!上一个十年我们最“傲人”的那些成就

30:25 我28才悟出你18悟出的道理,但每个人都有自己的时区

35:00 理想的三十岁是痛风套餐,两人三狗,违反纲常…算了还是自由吧

42:55 三四十了,想结了,但我爸不让了

62:13 以我当子女多年的经验来讲,子女并没有半点儿用

68:25 给十年前的自己写封信吧。

最后的最后,祝大家享受焦虑,慢慢的活。

本期主播:@明明(小红书ID:范明明)@小绿(小红书ID:绿豆糕Livio) @卓然(全网ID:单口喜剧卓然) @Cee(小红书ID:酒瓶座 微博ID:县长熙) @笑笑(全网ID:晗笑3AFUN

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职场佳话之面试宝典
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为什么别人投递简历邀约无数,而你投递简历杳无音讯? • 第一,简历本身问题。比如书写格式,排版样式,条理逻辑混乱,甚至出现错别字和语病等; • 第二,简历投递的目标不准确。职位JD没读透,盲目的投递,甚至海投; • 第三,你的学历、经历、级别和期望薪资超过该职位要求太多,换言之用不起你; • …… 身在职场,无论是职场新兵还是职场老将,很多人在求职的时候,提及薪资要求,都容易习惯性的说:我希望不低于X元,因为我的房租是多少钱、车贷是多少钱、吃饭交通手机费是多少钱.....总之每月的固定支出加起来就是X元,所以不能低于这个数。其实我想说,薪资体现的是你,是你这个人的价值,而不是那些生活成本。薪资要求看的是你能为这份工作创造多少价值,而不是你个人的成本。 而面试官会使用诸如:“STAR面试法则”,配合压力面试、案例面试、行为面试、角色扮演、情景模拟等等面试方法和手段与你过招,如果你能够提前了解这些招式,是不是就容易应对了?如果你能够提前做好功课,那不就成功一半了吗? 面试的时候,你需要注意: • 第一,打起精神,准备充分; • 第二,扬长避短,控制节奏; • 第三,谦虚谨慎,认真聆听; • …… 还有你觉得与面试官聊得很不错,但为何就是没有得到offer呢? 明确职业定位和职业规划。著名公关传媒大V、《职来职往》、《你好,面试官》人气嘉宾陈默;聚美优品高级副总裁河马哥刘惠璞在内的众多职场大咖鼎力推荐! 从简历到面试,从入职到升职,这是你不容错过的职场通关秘籍。 更多实用内容,面试宝典与你一一道来。
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