2.3.8 不通人情才有进步

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Vindic 温棣柯

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松下幸之助经营管理全集,百花文艺出版社,1993年版
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# 改进

# 财经

# 不通人情

# 批评与要求

强调在工作中严格的要求和批评对于个人和公司的进步至关重要,老板需要扮演不通人情的角色以推动改进,同时鼓励正面的客户反馈促使企业精益求精。

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