
常胜之军
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松下经营强调让员工快乐,认为喜欢自己的工作是关键。管理者需提供满意的产品,培养员工信心,并灌输正确的工作观念,消费者和经销商的鼓励也是促进工作愉快的重要因素。这样的工作氛围将极大提升工作效率和成果。


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