2.3.3 属下和上司摔角

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Vindic 温棣柯

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松下幸之助经营管理全集,百花文艺出版社,1993年版
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# 财经

在职场中,属下与上司之间的意见角力如同摔角比赛,能激发创新并促使上司提升自我。领导者如横冈,需面对挑战与质疑,保持开放态度接受员工的建议,这有助于公司的整体进步与发展。

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