
不安分指南
央企HR,不断折腾、持续不安分的人生记录,以盖洛普优势才干为基础,生涯规划理论为逻辑,在自己热爱的世界里持续地做自己擅长的事情,邀请身边一直在“不安分”的伙伴们分享他们的人生故事
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22期本节内容强调关注念头的重要性,教导如何通过追问动机、管理情绪和反思复盘来提升自我成长。强调了在行动前后对念头的关注以及在情绪处理中的积极作用,有助于建立全面的自我认知和决策能力。


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