
限时肤浅
一档“为相似的想法干杯,为不同的观点鼓掌”的播客。比起深刻,承认肤浅是我们的真诚。有的肤浅或许不合时宜,可我们就是想从肤浅的体验中向内探索,进行连续、持续、可持续的讨论。我们自知很肤浅,但是不害怕肤浅,并且希望能够成长到可以对抗肤浅。愿我们保持沟通,共同讨论!
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文章讨论了求职过程中的自我物化现象,包括面试时的主体性丧失,过度关注外在条件和技能要求,以及社会对年龄的刻板印象。作者反思了自我价值的评估方式,并强调了保持主体性和个性化需求的重要性。


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