体制内高学历外卖女骑手成为新叙事│过渡型工作

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奥莉吴

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Gap女孩
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本节目是由一位三十岁女孩Gap期创立的独立播客,分享Gap期观察生活的独特视角,亦旨在通过对话不同的Gap女孩,获取新鲜有趣的Gapyear打开方式。 当下,正在处于Gap期的人远比想象中的多,同时大家对于Gap期的焦虑又非常之明显,且仍处在职场观望的都市白领也处于日复一日的焦灼之中,在Gap的门外徘徊,想看看围城之外的活法。 希望通过和Gap女孩们的聊天过程,也是一个给Gapyear祛魅的过程,想让大家看到我们作为“亲历者”,是如何渡过Gapyear的。希望正在经历Gapyear的人,尤其是女孩,可以看到她们的同类,可以获得认同和理解;希望那些试图跳入Gapyear的人,可以在听过我们的聊天之后,能够更加谨慎地思考Gapyear的roi。 Gap女孩都在做什么?打破焦虑,和Gap女孩一起探索Gap的任何可能性!另外,如果你也是一位正在Gapyear的女孩,也欢迎和我一起来探讨Gapyear的其他打开方式。 主播介绍: 奥莉吴,三年媒体从业者,倾听他人也表达自我;五年互联网从业者,数据诚可贵但自由价更高;期待在同一调频的每一场坦诚且有趣的交流。
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大家好,欢迎收听这期的GAP女孩,本期我们来聊女性外卖骑手。
根据AI整理的相关数据,2024年底统计数据显示,全国外卖骑手总数已突破1000万人,其中女性占比超过10%,一线城市如北京女性骑手占比达25%,也就是说平均每4单中有1单由女性配送。从平台数据来看,美团平台女性骑手达70.1万人,较2022年的51.7万增长35.6%。
还有一个比较夸张的数据是,高学历女性(本科及以上学历)外卖骑手的数量也达到了约12万-15万人(占女性骑手12%-15%),网上甚至还出现了高学历女性的外卖骑手的增多是在和其他的外卖骑手抢饭碗等不友好的评论。我认为,骑手数量规模的增加,不是谁抢谁的饭碗,也不是男性与女性或者高学历与低学历群体之间的矛盾,而是整个骑手群体的壮大和多样性的增加,让骑手群体有了更大的与平台争取权利的议价权。
这期的播客,是我和一名主业是体制内工作人员,副业是外卖骑手的兔子的聊天,一个...去小宇宙查看完整单集简介
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